上周一入职了一家新公司，当时面试的时候，财务主管让我先回去，如果觉得合适，会让HR给我入职通知，一般来说，回去等通知，基本上就等同于这件事情已经黄了，而且当时面试的时候，我本也不抱希望，因为在我前面跟我面试同个岗位的优秀人员很多，而我不过是这个行业里的一个小白，而这家集团公司需要的是优秀的人才，所以我想这次面试肯定失败了。但在过了一天，我还在睡午觉的时候，手机突然响了，是HR通知我面试通过，要办理入职手续的电话。
我是学会计出身，但是由于在大学期间喜欢逃课，所以会计知识只是略懂，虽然现在工作了三年，但是这三年里，做的工作也并非是完全对口专业，只是跟会计粘那么一点点边，所以这三年来，其实没学到什么专业知识，加上毕业时间有点久了，之前学的东西早忘完了，并且会计上的知识，年年在更新，而我还是在原地，学到的东西已经跟不上这个新的财务制度。说白了，我就是这个行业里的小白。
所以，我自认为这里集团公司并不会录用我，这家公司招聘财务要求是，必须会全盘账，熟悉财务软件，从简单的审核报销单、录入会计凭证、做出报表、还有每个月报税等等这些相关内容都要会，而我一个招聘要求，都达不到，财务软件不会用（大学期间老逃课，出来工作没有接触过财务软件），会计分录只会懂最基础的，报税也不会，没一点符合他们的要求，当时投这家公司简历，纯粹是海投。而录用我的那位HR说，这些不会的知识，都是可以学的，我们主管会带着我去做，我一听到这个消息，就乐了，自从出来工作以后，就知道在这个社会上，没有一技之长是很难存活下去的，所以我需要这样的一个机会，这对于我来说是个机遇。
入职了第三天，我才知道我们主管会带我做两个月的账，然后她就去别的分公司上班，而我却要负责三家公司的内外全盘账，这无疑对于我来说是个大的挑战，这就等同于让一个小白，在两个月内，一下子就要担任三家公司财务的负责人。虽说是个好的机会，但是这其中的压力是难以想象的，而且这对于公司来说，也是个风险，所以我直到今天都想不明白为什么HR要面对这种风险来录用我。
