这是一篇小短文。
我记得高中毕业的时候，第一次认真的拿孟子的书来看。我看到这样一句话，治大国如烹小鲜。
紧接着看到了后面的注释说，治理国家就好像烹饪一样，火大了就关小火，盐多了就放少盐。总之就跟煮东西一样，最后的目的就是为了调出美味。
我当时看后恍然大悟，这么一类比简单明了，原来治理国家这么简单，当时我还傻不拉几的到处跟别人说。
好，那问题来了，盐的品种多，酱油的品种也多，火的大小等等你怎么控制。你怎么知道刚好把握住那个时间点，你怎么知道你有没有加多了。
这一些列问题的出现，你才发现说的容易做的难。
当然，我们不是为了说这个。我要说的是，我认为他这个观点是错误的。
我想说，量上去了，一切都不一样。这可不是一加一等于二这么简单，我们传统的方式是一天进步一点，量变变成质变。
但问题是，这个质变，到底变成什么样你明白吗？
公司原本只有十个人，你只管这十个人，但有一天你做大了，公司有了五百个人。这时候你要怎么办，你说，治大国如烹小鲜，然后还跟原来一样的方式去管理。
这时候极大的可能性是，你没有被竞争对手打败，而是被自己打败了。
如果你做这么大的公司后，你大概率会引入职业经理人，职业管理者。这些人和你最大的差别就是思维模式的差别。
你还停留在小数字的世界里，而他们活在了大数字的世界了，这就是你们本质的差别。
即使你能力再强，你的思维模式不转变，你也到不了管理者。
大数字是怎么样的世界呢？说实话我也不太熟悉，但你可以想一想今天的信息量，信息变成了大数字，每个人都对这事情感到焦虑，但有些人缺能游刃有余，你可以思考一下这里面的差别。
我们看皇帝和普通人有一个明显的差别，皇帝有三千佳丽，但你只有一个老婆。你认为皇帝还能用管一个老婆的方式管后宫吗？
这里面是量级的差别，是极其巨大的。而皇帝之所以能掌握三千佳丽，那一定跟他背后的能力，地位有关系。
你想一下，给你三千佳丽你管的了吗？不行还是老老实实的娶一个老婆吧，哈哈。
我还想告诉你，思维的转变有时候比能力的提升更重要，甚至我觉得思维得先变了你的能力才能有质的变化。
你要我问我怎么变，从哪里开始。那我只能说，今天的文章到此结束。
ps:最近有点忙文章主要以记录我的思考为主
