上周末我去参加了一个线上读书会。我进去的时候正在分享高效能人士的七个习惯。这本书是一本很经典有名的培训教材，很多世界五百强的企业都有做这个培训。这七个习惯分别是什么呢？
习惯一：积极主动-个人愿景的原则。
习惯二：以终为始-自我领导的原则。
习惯三：要事第一-自我管理的原则。
习惯四：双赢思维-人际领导的原则。
习惯五：知彼解己-移情沟通的原则。
习惯六：统合综效-创造性合作的原则。
习惯七：平衡的自我更新原则。
这七个习惯，耳熟能详，我一早已经知道，但是比较少去运用和反思，所以有了为什么，我懂得这么多道理，却永远过不好这一生的感慨。最近我正在践行知行合一，因为年纪大了已经是中年妇女，再也不能这样蹉跎下去。很多时候，我仅仅停留在想法的层面，而没有去行动。总是想象可能遇到的很多的障碍，然而其实最大的障碍是我自己本身，是我自己的认知。
这七个好习惯怎么培养起来呢？建议可以固定一段时间例如一个月刻意练习其中的一个习惯。练习七个月，你就可以收获七个好习惯。目标总要有的，万一实现了呢。
现在我正在刻意练习积极主动的这个习惯。有些在工作上我可以想到很好的做事方式，但是行动起来却有点懒，于是和他人沟通表现得被动。现在我对自己的要求是主动积极的去汇报进度和结果，而不是等同事领导来问的时候才告诉他们。
我现在进行日更，这也是我突破障碍的一个开始。一直以来想做一些记录来，让自己的生活留下痕迹，同时进行自我反思。
