考察精准精细、力求好中选优
2021年11月，中共中央印发《关于党的二十大代表选举工作的通知》。党中央对做好二十大代表选举工作高度重视，各级党组织切实负起政治责任，认真履行职责，选好二十大代表，圆满完成大会各项任务，关系到党的领导核心作用的充分发挥，关系到党和国家事业的兴旺发达、长治久安。
党的二十大代表推荐提名工作，力争全面覆盖各级党组织和广大党员的同时，需坚持分类施策，紧密结合当地重点工作和党员队伍实际，立足不同类型、不同领域党组织和党员特点，精准精细考量，力求好中选优。
（一）考准干部“政治关”，在思想上靠得住。突出政治思想标准是我们党选人用人的一贯方针。习近平总书记多次强调，要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。这次代表推荐提名工作，更要强化和明确政治标准和政治要求。要坚持将政治思想考察作为重中之重，把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、拥护“两个确立”作为检验党员政治思想的“试金石”，强化对“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的深入考察，凡是政治思想不合格，一律挡在“关”外。
（二）考准干部“战斗力”，在工作里有本事。面对日益繁重的发展任务、愈发多元的群众需求，党员代表要有“肯干事，能成事”的真本领才能带领群众走向美好生活。在考察过程中不仅要看他们说了什么，更要看他们实际做了什么。要将考人与考事相结合的考察方式，确保把先进事迹突出、受到组织表彰，在打好三大攻坚战、新冠肺炎疫情防控、安全生产应急救灾等急难险重任务和艰苦环境中表现突出，显现极强“战斗力”的党员代表推荐出来。筛查筛选“躺平式代表”，把“滥竽充数”还影响周边代表的“踢”出队伍，做到“群贤毕至”，有为者终得其位。
（三）考准干部“朋友圈”，在群众中信得过。群众的眼睛是雪亮的，群众心里有一杆秤。对于党员的德才表现、廉洁程度和精神状态，对于党员的工作标准高不高、联系群众紧不紧，群众看得最清楚，评价也最可靠。要认真听取群众意见，通过入户走访、电话调查、问卷调查等多方式深入了解党群关系，才能选出一心为民，受到群众爱戴，能和群众打成一片的党员代表，才能多看百姓事、多说百姓话、多讲百姓情，在大会各项任务中建言献策，贡献坚实力量。
