新人来了，半个月就提出离职了。原因是公司很多不合理的地方，法定节假日休假居然算请假，公司放假期间忙需要上班很正常，但是我有事休假算请假，那就有点。。。
月中发工资，所以月初别想休假，不管你有没有事，都别想。月初累成狗，还得受一堆气。因为公司把这个岗位放的太低了，导致我们喝个水都不能硬气起来。
最后就是这样不欢而散啦，所以我也不知道怎么形容我自己。自己不想做，但也不想自己被迫离开。
新领导想让我走，无非就是想培养自己的人。自己招进来的人好掌握呀，我毕竟是上一任招进来得，而且还不怎么听话。他不懂，所以很多时候我都直接对接上一任。
我现在啥也不想管，只想把分内事做好然后空余时间考个证。找下一家的时候加点底气，毕竟这个薪资别的地方，也不太好找了。管理层做不了，不是做不了毕竟没有真正做过，空降兵毕竟不是那么好做的，新手空降兵更难了。
不要抱怨了，时刻让自己有选择的时候。即使这一切都回到当初的样子，但我成长了，并不是当初进来的样子了。
马上走，就算裸辞，我也是有底气的，毕竟这一切都是我自己给自己的。
