今天是奔跑吧，小欧管理培训班的第一次集结，这个培训班今年是第二期，第一期我参加了笔试面试，可惜没有入选，通过第二次的努力我终于如愿进入这个让我有点好奇又有点不安的学习班。说好奇当然对这个培训班能让我学到些什么有用的感到好奇；不安是因为听第一期的学员说培训期间又要码字又要发言的，对我这个内向的纯正理科生来说都是平时非常不愿意做的事。对我个人来说是个极大的挑战。
也许是因为不想让大家太拘谨。第一天安排了几个互动活动，在开始活动前的分组，因为是同标人于是很自然而然的跟着同标人多的组去了，之后想组名，口号，画图虽然跟着一起在参加，但并没有很投入进去，一是因为自己内向的性格作祟，二也确实没有很好的想法和建议。这辈子参加活动慢热的毛病也许改不了了吧。随着第一个活动的开始，才慢慢开始有了来参加体验的感觉。
第一个活动是名字叫做神奇建筑，这个活动旨在模拟建筑行业中，怎样把甲方的需求传达给现场的施工人员，但是传达的方式是隔空喊话。活动一共进行了两次，第一次听从了组长的安排，做了设计师这个角色，主要任务就是把甲方的需求传达给施工方的主管，并把主管反馈的施工现场的情况再次询问甲方。开始后明显觉得不适应，在嘈杂的环境里要听明白两方的需求及要求是非常困难的事，但是只能硬着头皮继续，结果不言而喻以失败告终。第二次，我并没有选择可能更适合我的建筑工人的角色，而是想利用嗓门大的优势来做甲方这个角色，而使自己能适应的角色面更全面一点，然而事与愿违，虽然我无意中发挥了身材优势把竞争的其他组成员挡在了外面，也利用自己嗓门大的优势可以尽可能清楚的传达了相关建筑的内容。但是，这些天然优势被我拙劣的表达能力所严重拖累，而导致了二次失败。看样子，我对表达能力的锻炼还是任重而道远啊。真有点对不住隐隐作痛的喉咙呢。
而下午的活动在轻松的气氛中继续进行着，有了上午的教训，我还是在游戏中扮演着最适合我的角色，在世界贸易游戏中扮演着质检员这个角色，比较中规中矩的完成了我该完成的任务。而第三个活动，数字排序中我们三组人在过了很久才找到了通关的诀窍就是要三组合作而不是竞争。而数字千奇百怪的表达方式也挑战着我们的知识面，印象比较深的是一张狮鹫的图画，我虽然第一眼就看出了这是西方神话中的一种合成兽，但就是怎么也没有把狮鹫和19联系到一起。虽然这对最终结果没什么大的影响，我个人还是觉得蛮可惜的。
在游戏中我们不知不觉学到了营销或者管理的知识，对我个人而言也觉得这种轻松愉快的氛围中学到的知识会对今后的工作有很大的帮助，而我也想通过这次的学习机会，磨练自己的表达能力和思维能力，这也是我参加这个培训班除了学习管理知识以外，也想锻炼的能力。至于晚上公布的任务跟当天的活动相比简直就是当头一棒，还是不提了吧。。。。。。
