以人才“引擎”驱动强国建设“新征程”

       近日,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家,代表党中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候。党中央、国务院邀请优秀专家代表到北戴河休假,是党和国家人才工作的一项重要制度性安排,不仅彰显了党和国家对人才的高度重视与深切关怀,更释放出大力实施人才强国战略的强烈信号。党员干部要深刻领会党中央对人才工作的战略布局,以爱才之心“暖引擎”、育才之能“强引擎”、用才之智“转引擎”,全方位做好人才工作,为强国建设、民族复兴伟业提供坚实的人才支撑。

       以爱才之心“暖引擎”,厚植尊才重才土壤。“人才者,求之则愈出,置之则愈匮。”党员干部要把人才工作摆在重要位置,深刻认识到人才是第一资源,是推动高质量发展的关键要素。要像珍视生命一样珍视人才,像爱护眼睛一样爱护人才,以实际行动表达对人才的尊重与关爱。一方面,积极宣传优秀人才的先进事迹和突出贡献,通过表彰奖励、事迹报道等方式,让人才成为全社会敬仰和学习的榜样,营造尊重人才、崇尚创新的良好社会风尚;另一方面,关注人才的工作和生活需求,主动为他们排忧解难,提供优质的服务保障,解决他们的后顾之忧,让人才感受到组织的温暖和关怀,从而激发他们的归属感和认同感,全身心投入到科技创新和国家建设中。

       以育才之能“强引擎”,锻造高素质人才梯队。“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”党员干部要立足长远,加强人才培养体系建设。在教育领域,加大对基础教育的投入,优化教育资源配置,注重培养学生的创新思维和实践能力,为人才成长奠定坚实基础;在职业教育方面,深化产教融合、校企合作,根据市场需求和产业发展方向,精准培养实用型、技能型人才;对于高层次人才,搭建多元化的培养平台,鼓励他们参与国际交流与合作,拓宽视野,提升能力。同时,注重人才的个性化培养,根据不同人才的特点和优势,量身定制培养方案,做到因材施教、人尽其才,打造一支素质优良、结构合理、梯次衔接的人才队伍。

       以用才之智“转引擎”,搭建干事创业广阔舞台。“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”党员干部要善于发现人才的闪光点,做到知人善任、量才适用。要打破论资排辈、求全责备的观念,不拘一格降人才,为有真才实学的人才提供施展才华的机会和平台。建立健全科学合理的人才评价机制和激励机制,以能力和业绩为导向,公平公正地评价人才的贡献,对作出突出贡献的人才给予充分的物质和精神奖励,激发人才的创新创造活力。积极营造宽松包容的干事创业环境,鼓励人才大胆探索、勇于创新,允许试错、宽容失败,让人才在创新的道路上轻装上阵、奋勇前行,在各自的岗位上发光发热,为强国建设贡献智慧和力量。(作者 许雪燕)

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