【小武哥新揭秘：《人与人之间相处的秘籍》】
播报人：武立先生
时间：2014年6月30澳大利亚悉尼时间17：21分
整理：李念馨 汪琦玲
一、把你所有暂时不能改变的人员关系都列出来（一般人不会超过二十个）。
二、把这不好的几点产生的最坏的结果是什么给列出来，找到【他\她】这所有的合理性，这就是它的轨迹。
三、突然间发生不同意见时，程序化的九大处理方法：
【1】这是在原来的那个不可接受的行为吗？
【2】我打算因为这件事结束跟【他\她】这个人的关系吗？还是继续这个关系呢？
【3】我愿意尝试一种我从来没有尝试的办法去对待【他\她】以往出现的这一类跟我不同的态度选择吗？
【4】我绝对百分之百接受【她\他】的一切；
【5】我尽量有能力有时间就去理解【她\他】一下吧；
【6】迅速地跟【他\她】保持距离；
【7】 我在旁边观察【他\她】；
【8】我在等待【他\她】；
【9】死死地绝不能让我的积极能量源跟【她\他】接通。
四、当指出对方不对时，对方不改变的九大原因：
【1】他根本就不知道这是错误；
【2】 没有人告诉他这是错误；
【3】 他知道这是错误他不知道怎么改；
【4】他知道这是错误,他也知道该改，但是眼前有很多的利益实惠；
【5】他觉得这是错误要改，改过一阵儿，但他没有长性，所以讲他不改了；
【6】 是由于你指出他这些来，他觉得你不舒服他故意顶给你看，他在别人那不是这样；
【7】 就是他还不知道改变以后他将获得的价值赔率是什么；
【8】他已经生理上对这个东西有一种习惯了，他是控制不住；
【9】 他之所以保持这个东西， 这是他目前可以维持他的生理状态，可以发泄他的纠结不满而保住她的身体的内脏器官的唯一的,他可以有能力选择的途径。
