文 ▏黄铭峰

在之前文章中，我们探讨了职业探索的各种方法和思路，在本小节中我们需要探讨的是职业探索过程中可能会出现的一些常见问题。这些问题主要是体现在个人的主观思想和意识层面，如果不加以克服的话，也会对整个职业探索的进程造成影响。

1、认识问题

个人职业发展是否能顺利达成目标，是和一个人对自我的客观清醒认识高度相关。

做职业规划的难点就在于人对于自己“能做什么？不能做什么？”缺乏足够的认识，以至于造成选择上的偏差。

对于自己“能做什么？不能做什么？”的认识，取决于个人对自己优势擅长能力和性格短板弱点两方面的客观评估。

往往人性中都有趋利避害的自我本能保护意识，这种潜在的自我保护意识，在意识层面就产生了过高评估自身的优点长处，下意识地回避掩盖自身的短处弱点。

职业规划的做法，恰恰是反对人的自我保护本能的。

职业规划的思路是运用人的理智和推理分析能力，从客观中立的角度去判断自我的真实能力特长。

主要的观念是人在客观认识自我的状况下，首先必须先面对自身的短板和不足，深刻剖析批判性格中的缺陷和弱点，并找出自我完善的方法以达到改进的目的。

在对自身长处优势的分析中，不能过高地估计自身的能力，当然也不能低估潜在的能力。

具体地说，就是对自己已知的优势和长处要时刻保持一种疑问和反思的态度，而不是想当然地认为事实就是如此，这种认识必须通过实践的过程去加以验证。

在职业探索中，人们更应该关注到那些还未被自身所认识的潜在能力，因为很可能这些还未被自我所认识、未被充分开发的能力，也许会成为职业发展的新突破点。

2、经验问题

这是很多已经开始在尝试为自己做职业规划的朋友经常会碰到的问题。

虽然他们基本理解了整个职业规划的理论和流程，也做好了相应的心理准备。

但是到了具体的实施阶段，又开始出现各种如何解决现实问题的疑惑。

比如他们不清楚该如何选择最理想的职业发展方向、如何平衡理想和现实之间的距离、如何处理职业探索过程的具体问题等。

这些其实都属于发展性问题，也需要在发展的过程中通过实践去逐步理解和熟练掌握的问题。

所以，书本上的理论是一回事，真的到做起来又是另一回事。

这个过程如何去提高自己，笔者认为是要在正确的大方向前提下敢于“试错”。

“试错”是一种勇于尝试的态度，在可预见和可控的范围内去“试错”。

只有在做的过程中才明白哪里做“错”了，才能根据理论的指导重新修正和制定新的计划。

这个过程就是经验获得的过程，书本上的理论经验才能转化成实际的实践经验。

如果条件允许的情况下，可以与身边有这方面经验的朋友和专业人士来帮助我们对过程进行分析和指导，以确定这个计划是否合理和有实现的可能。

在听取了以上的建议后再开始实施，这样可以避免在在职业探索道路上走不必要弯路的现象。

3、切入问题

切入问题指的是很多朋友不清楚该在什么阶段、什么时间、用什么方法切入到理想的行业、公司和工作岗位的问题。

要解决这个问题，首先是自己在平时要做个有心人，平时要做足功课，多注意收集期望的行业、企业和岗位的相关信息。

在确定了一个相对具体的职业发展目标之后，我们要做的是对整个行业做宏观分析，了解行业目前的现状、国家和地区政策对行业发展的影响、行业的市场发展前景、自身的条件等因素。

在找准行业之后，接下来需要考虑的是针对理想的企业，做好公司背景调查，涉及行业内口碑、薪资福利待遇、产品的市场前景、公司经营状况、团队管理风格、企业文化价值观等方面的分析，以确定是否与个人的发展意愿相吻合。

在具体的工作岗位选择上，要着重考虑个人能力与岗位要求之间的匹配性，是否有利于发挥出自己的各中个性和潜力，是否是自己比较感兴趣的工作内容等。

这些内容信息的收集工作的渠道有很多，比如像网络、同学、人才中介、猎头公司、企业内部员工、行业同行等都可以在不同程度上完善自己的前期分析和判断。

在完成上述的准备工作之后，最后一步需要研究切入的策略性问题，也就是切入时间和时机的把握。

这个需要根据每个人的现实条件和不同的发展阶段综合考虑，切入时间太早不宜长期发展，切入时间太晚竞争可能又会变得激烈。

所以，不管选择什么时机和时间切入，关键是要有前瞻性的眼光，提前先做好这方面的各种准备工作是前提条件。

4、环境问题

职业探索选择中，不可避免会受到各种环境和人为因素的影响。

比如有的父母受自己职业的影响，也希望孩子能从事和自己一样的职业，强迫孩子选择了自己并不擅长的专业方向。

有的朋友可能是来自偏远的农村或小乡镇，大学毕业后来到大城市工作，家人希望自己能找一个比较体面的、挣钱比较多的职业，而自己觉得并不适合现在所从事的职业，但迫于环境的压力最终选择了妥协。

也有的人出于对家庭和孩子负责态度，或者与他人攀比的心理主动选择了自己并不喜欢的职业，目的只是为了能让家人和孩子有很好的生活和教育条件。

这些是在现实生活中经常遇到的问题，有些是被动选择的结果，有些是主动选择的结果。

不管如何选择，对于个人的职业的长远发展总是有不利的因素存在。

这里需要提到的一个问题是：职业选择究竟是自己想要的，还是别人认为你需要的？人生是一场漫长的长跑，而职业就像穿在我们脚上的跑鞋。

他人的期望只能是这双鞋子的外表漂亮程度，但鞋子是否和脚取决于个人的主观感受。

如果在漫长的人生旅途中，穿一双感觉别扭的鞋子，如何会有舒服的感觉？

再说鞋子外表漂亮与是否合脚并不是相矛盾的关系，完全可以通过理性积极的选择，让两个需求完美地统一起来。

所以，在这个问题上，笔者建议朋友们还是要以我为主，坚持走适合自己的道路，不能把现实的环境因素作为自己可以放弃选择的理由。

在兼顾到各方利益平衡的前提下，我们完全有能力可以选择一双既美观实用，同时又舒服合脚的“鞋”。

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