6.10《能力陷阱》

6.10打卡

听《能力陷阱》

人哪,最重要的是首先要知道自己想成为什么样的人。这句话每个人都说过,每个人都觉得我们最重要的事是首先要规划清楚,首先要想清楚你想去哪儿?你是谁?你想成为一个什么样的人?

但是这本书告诉我们,这样做是非常危险的,为什么?因为当你总是要先想清楚自己要成为一个什么样的人的时候,你就已经被自己现在所有的这个状态局限住了。你现在所能够想到的那个状态,就是你此刻的,这个人的认知水平的巅峰,而你此刻这个人的认知水平巅峰,很有可能会局限住你整个人生发展的方向和节奏,这就叫作能力陷阱。

简单点讲就是,我们越是熟悉越是能力强的这些技能,越容易把我们牵绊在此时此地的当下。你比如说,我们每个人怎么定义我们的工作?很多人定义自己工作的时候,都是用自己的技能和特长来定义自己工作的。

我们过去都天然地认为你肯定要先想清楚,不想清楚怎么做呢?就是因为这个,不想清楚怎么做这句话,导致很多人每天重复自己的生活。

就是觉得还没想清楚,我还没想清楚,那些事我还没想清楚,你想不清楚,因为你根本不知道人家是怎么做的。你没有做,你只能在那儿不断地想,你站在自己的这个陷阱当中不断地想这个问题,它是不会给你带来改变的。你唯一要做的事是不要去想它,先看看那些成功的人是怎么做的,照着做,做着做着慢慢地理解这件事。

你拔着自己的头发没法离开地球,所以思维方式不改变,你想再多没有用。亚里士多德其实在2000多年前,就曾经说过这样的话,亚里士多德说什么呢?他说多做好事就变好人,就你怎么才能变好人,不是说你突然变成了好人,再做好事,而是你每天坚持多做好事,做着做着你就变成好人了,这是2000多年前的智者就曾经讲过的话。

所以这本书的核心就是告诉我们:只有改变做事的方法,才能够真正改变我们的人生,也就是先行动再思考的过程。这里边我们需要突破三个陷阱,它给了三个方法,每一个方法对应了我们在生活当中毫无意识的三个陷阱。

所以我们需要所以我们需要像一个领导者一样地去行动,并且要努力地做一些之前自己从来没有做过的事,什么时候是机会呢?就是当你的工作发生变动和挑战的时候,这就是机会。如果一个人只用自己的技能和特长来定义自己的工作,他是特别讨厌工作变动的。要像一个领导者一样地去行动,并且要努力地做一些之前自己从来没有做过的事,什么时候是机会呢?就是当你的工作发生变动和挑战的时候,这就是机会。如果一个人只用自己的技能和特长来定义自己的工作,他是特别讨厌工作变动的。

这本书带给我们最大的收获就是避免人生当中的三个陷阱,哪三个呢?能力陷阱、人际关系陷阱和真实性陷阱,避免这三个陷阱的核心是我们要先做再去思考。我们要首先向一个偶像一样的去学习、工作,我们给人生当中找到一个我们需要去模仿和学习甚至是挑战的对象,然后给自己提出一些行为和动作上的要求。

只有我们的行为发生了改变,我们行动了,我们迈出了这一步,我们才有可能发生真正的改变。

总结:

1.多做除了自己擅长以外的其他事情。

2.主动结交优秀的人,有趣的人。

3.参加或者组织一些团体活动,结识不同的人。

4.主动曝光自己的优点。寻找志同道合的人。可以在一些平台展示或者讲课。

5.做真实的自己可能是个谎言,因为真实的自己可能是自卑的、骄傲的、愚蠢的,你无法看到未来真实的自己,你的认知水平决定了你思维的局限性,要做更加优秀的自己。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

友情链接更多精彩内容