在很久以前，一群印第安人被白人驱赶，他们被迫逃到一个地方，处境非常危险，由于情况紧急，首领把所有人都召集在一起，告诉他们说：“我必须告诉大家一个情况，我们现在处于一个非常非常危急的境地，我这里有一个好消息，但同时也有一个坏消息。”族人中不禁出现了阵骚动。
首领说：“我先告诉大家这个坏消息。”大家显得非常紧张，非常恐惧地等待着首领宣布。他说：“除了水牛和饲料之外，我们什么都没有了。”大家开始纷纷议论起来，非常慌乱，都在问该怎么办？这个时候，有一个人问：“那么好消息是什么呢？”
首领回答道：“我好消息是，还有很多的水牛和饲料。”
这个故事很多人都喜欢，因为这位首领的幽默和智慧，他在困境中依然保持着平和的心态，他所看到的困难是可以克服的，他们还有希望。一个在困境中不会绝望的人，也一定不会被生活打败。
在职场中流传着这样一句话：请把工作当作事业，把公司当作家业。
这就是成功人士的境界。
可能人会问，工作到底是什么呢？
工作是一种出路，找到工作就可以赚钱，就不会饿着，可以养家糊口；
工作是一种炫耀的资本，有了工作就可以出人头地衣锦还乡；
工作是为别人做事，领导才有真正的职责，自己一个小小的员工遇到困难，尽量躲避、推诿；
以上这些都是认识上的差别，在不同程度上影响着工作的质量和效果，当然，要端正对工作的态度，就要做到培养自己的主人翁精神，始终把自己的工作当作事业来做。
仅仅把工作当作负担，仅仅把眼光盯在职业的本身，就算可以从事你喜欢的工作，也很难保持对工作的热情和激情。如果你把工作作为自己的事业，情况就会大为不同。
为了事业而去工作，就不会变为工作的奴隶。有这样一位哲学家说过：工作是人生的价值、人生的欢乐、人生的幸福所在。所以，当你把工作当作快乐的事，工作自己会变得美好；当你把工作当作一种负担时，生活会变成一团糟。
很多员工总是认为自己每天很辛苦，薪水又少得可怜，而公司里的老板整天动动嘴开开会，就赚了比自己多好多倍的钱。他们会很容易失去工作的积极性，开始消极工作。当你站在老板的位置上考虑问题时，才会发现，老板并不是企业里权力最大、做事最少的人，他们承担着很大的责任，需要考虑更多的问题时，他们整天的忙碌并不比普通员工少。“老板”两个字，不仅仅代表着荣耀与风光，更意味着风险与责任，当你在为公司辛苦奔波的时候，老板也在为了企业的发展规划投入自己的精力。
工作中要懂得换位思考，学会站在老板的立场上来考虑问题，这样的员工可以更快地职场上找到自己的位置。作为一名普通员工在工作中遇到问题的时候，道德要学会思考，如果我是老板，该怎么做。这个时候，你一定会从老板的角度上看到不同的问题，寻找到不一样的方法，得到方向感和全局观，长久下去会很容易得到老板的赏识和认可。
在工作中，如果不能够站在老板的角度上扑街企业，看待公司管理，看待公司战略发展，就可能会偏离老板的发展方向，对个人的发展和企业的发展都带来阻碍。
要了解老板的眼光，时常站在老板的位置上看问题是很重要的。不管从事什么样的工作，都不要只把自己当作一名普普通通的员工来看，而应该把自己当作公司的主人，主动去思考、关心自己公司的发展。
