又一年的毕业求职季，又到了很多职场新人面对陌生的工作环境觉得手脚被困，无所适从的时候了。于是想在职场上驰骋一番的心慢慢的收紧，但其实你可能早就拥有了顺利处理工作的能力，却不自知。
在这里，我们先做个调查：
你身边是否有烧菜很好吃，工作也很出色的同事或朋友？
你身边是否有收纳能力很强，工作也很出色的同事或朋友？
你身边是否有旅游攻略做的很好，工作也很出色的同事或朋友？
烧菜、收纳、做旅游攻略，是我们日常生活中的技能，和工作有什么相关吗？
有！通常擅长烧菜、收纳、做旅游攻略的人，是具有出色的规划能力的人，而规划力是一项非常重要的能力，能助你在职场所向披靡。
什么是规划力？有什么作用？怎么锻炼提高自己的规划力呢？我们来看看斋藤孝在《规划力——如何清晰预见成功轨迹》（以下简称《规划力》）如何说。
斋藤孝，日本教育学教授，学习问题专家，著有《深阅读》、《学会学习》、《提问力》等书籍，其所著的《发出声音读日文》创下了两百六十万的销量佳绩，引起一股日文风潮。在这本《规划力》一书中，他用了大量的语言和实例来说明规划力是在社会上生存的重要能力，练就良好的规划力可以避开人生危机、应对任何事情都游刃有余。
我刚工作的时候，遇到一位同事，她说初入职场的毕业生，是一张可塑性非常强的白纸，接触什么样的环境、什么样的工作方式，就会养成什么样的工作习惯和思维方式。所以从开始就要有意识的去养成一套自己行之有效的工作习惯，这习惯可能别人看来觉得并不适用，但是自己用起来特别顺手，助你事半功倍。
她当时教了我一个很简单但是又非常实用的工作方法：列清单。
就是在前一天梳理第二天所有要做的工作，分1、2、3……列出清单，而且要留出一个处理“临时事项”的应急时间预算。这种方法，让我在第二天能将所列工作按轻重缓急及时处理，有了非常高的工作效率和工作质量。
看完了斋藤孝的《规划力》，我发现当初我的同事教我的正是良好的规划能力：先在脑海中想出都需要做哪些事情，然后安排事情进行的顺序并且预留出处理临时事情的时间（也就是斋藤孝在书中所说的“留白”，留下创意和意外的空间），最后推动所有事情顺畅的进行。在此后，我将这样合理规划工作内容和顺序的思维方式用在了组织公司年会、组织运动会、旅游攻略……等各种工作和生活上，都取得了不错的成果，这种能力让我受益匪浅。
你可能会说，我也刚入职，但我身边没有同事教我列清单，没有同事教我如何做规划。不要着急，斋藤孝说了：你自己本身就有规划力，只是你不知道！规划力有多种类型，比如上文提到的：擅长烧菜、擅长收纳、擅长做旅游攻略，甚至是擅长打游戏、擅长演讲、擅长读书、擅长思考……你肯定有擅长的其中一种。
只要有过一次成功的经验，有一技之长，就去探索其中的窍门，掌握让事情顺利进行的要领，并将这种能力应用到职场的工作中，让事情顺利运转，这种能力，就是规划力。
斋藤孝认为，规划力是看清本质差异、配合各种人的规划、不偏离大框架和不弄错优先顺序、能够调整顺序、并且引发出比你拥有的资质更高的一种能力，这种能力能为周围的人带来利益，可以避开人生危机，做事情游刃有余，为了论证其观点，在《规划力》一书中，他开篇用了大量的事例来说明，包括从酒店重建案透出的规划力，从《肖申克的救赎》中透出来的规划力，从速度滑冰运动中透出来的规划力等多个例子。感兴趣的可以详细了解一下。在这里我们看一下他在书中写到的规划力在收纳整理、阅读和职场的应用，也许会提供给你不一样的处理事情的角度。
一、收纳·整理的规划力
看到斋藤孝在《规划力》中说“在进行物品收纳或安排放置的规划时，首先要做的是，决定丢下或者丢弃什么东西”时，我想到了我的朋友小力。小力不爱丢弃东西，所以家里冰箱、衣柜、储藏室经常堆积了各种各样物品，当你问她这些东西的使用频率时？几乎为零，存在的价值呢？几乎没有。空间呢？很挤很压抑。即使已经处理完过保质期的东西，还是觉得房间内没有多大变化，后来学习了归纳整理方法，将东西分门别类，及时断舍离掉不会再用的衣物，房间变得亮堂了，心也变得轻松了。
正如斋藤孝所说，收纳整理的规划力就是定下优先顺序，整理归纳后不要的东西毅然丢弃，即使是新品，如果不好好用，也还是要割舍。“让权利睡着了，等于权利受不到保障。”
二、阅读的规划力
斋藤孝在《规划力》中说，规划力是能够调整顺序的能力，阅读可以采取先主后次的跳跃式规划阅读法，也就是不一定从书的第一页开始读，而是构建大的阅读框架，然后进行跳读，在最重要的关键处投入最大的能量。这和大岩俊之在《实用性阅读指南》一书中的“二八定律阅读法”有异曲同工之妙，也就是说把80%的精力用来阅读一书中20%的精华部分。
在规划《规划力》这本书的目录与章节时，不知是斋藤孝有意为之，还是我受他“跳读”思想的影响，我个人在看他的这本书时采取的阅读顺序是：第四章：何谓规划力——第三章：规划力实践篇——第五章：锻炼规划力的方法，然后才是前三章。先领会作者所说的规划力是一种什么样的能力，然后了解规划力在日常工作生活中的应用，接着有意识的学习锻炼提高自己的规划力，最后再看各行业具有规划力的例子，加深理解，并且在前三步花费了80%的精力，这是我阅读此书的一个跳读步骤和缘由。
三、职场的规划力
斋藤孝职场的规划力是将一天以90分钟为单位划分区块，并用红色、蓝色、绿色三种颜色分类，这三种颜色分别代表了不同工作的重要性和所带给自己的主观感受。将每日的工作分区块处理，在每个区块里做完结，做完整的处理，按照这样的规划，会去推动每个区块事情的进行，即便有时遇到困难，也会像爬楼梯一样，跃过台阶，实现飞跃，收获发展。
这跟我上文提到的“工作清单法”是类似的规划办法和效果。
如果你说我烧菜不好吃、旅游攻略不会做、游戏玩的不好、更不会做收纳，我真的没有一技之长，那也没关系，斋藤孝在《规划力》一书中给出了从成品推测规划、从小规划开始扩展技巧、重新组合有限顺序等等11个锻炼规划力的方法，相信总有一款适合你，认真学习，锻炼提高，在职场所向披靡。
其实，职场没有想象中的锋利和高深莫测，设定一个目标，找到适合自己工作方式的规划力，坚持下去，一步一步耐心的向前走，就一定能产生质的变化，错了也没事，肯定是哪里没规划好，找到原因，调整方法，不断重复、归纳总结、实践，这个能力就真正的属于了你，助你无论在生活中还是职场上都能实现更好的自我发展。
