海明教练（还是习惯称他海明教练）的六项精进是思维力、学习力、行动力、战略力、领袖力、演说力。今天05:42进入会议室看到有300+位伙伴在线上，真的很了不起。今天听到海明教练说：“不对自己狠，就很难有所突破。还是就思维，旧观念”。讲真，从践行时间管理以来，已经有1年多没有跑步的我，把自己倒逼了一把，今天清晨跑了个1.14公里，被伙伴称为“一点意思”。啊，不管距离多少，总算开始了。还有伙伴给我鼓励、点赞！
思维力
帮你思维升维成为思维高手。
海明教练分享的案例：
1.打破不好意思
a.乘公交车请别人刷卡，刷了一周。这又是怎么做到的？值得思考。
b.去麦当劳：点2个鸡腿的反常规练习。你有这种思维吗？
c.乘坐Taxi和司机大哥聊天，聊出了如何健身可以防颈椎病的方法。你有这种好奇心吗？通过囚徒训练，健身房都是好看不适用，所以运用这个方法，比去健身房更管用。
学习力
帮你快速学习十倍速增长
2.打破好奇心
好奇心一定要有，从A到B，还要创造C。拒绝想当然，在一个会场看到一个很胖，坐姿很懒散的人，就以为他是一个对自己没有要求的人。外表看，连自己的形象都管理不好的人肯定也不能成大事，结果深入交谈后知道是某某企业的老总。哇，这个厉害了。人们常规的思维都是这种，在好奇心的驱使下，如何去向生活、身边人学习，这就厉害了。
行动力
帮你突破行动变现的卡点。
3.打破常规：
在火锅店将优惠券转卖给其他人。这就让我想到这是有赚钱、经商的思维，就是现在所说的变现思维。想想看，自己有这种思维吗？
战略力
帮你提高观大势谋全局能力
4.联想：囚徒训练
研究：杀猪盘是如何骗，我们又是如何被骗？拿自己去做实验，通过下象棋输掉300元，原来以为的托3个人，没想到的是原来10个人9个人是托的经历。突破看问题的视角。
演说力
帮你一开口就有人喜欢你
5.面试经历：
打破常规，利他主义，价值塑造。在××面试，考官的问题很尖锐：“你也是搞教育的，不会是来挖人的吧？”这个问题，如果是我们该如何回答呢？如果回答是或者否，都会被坑。运用反思考：“如果我说不是来成交你的客户的，你信吗？如果我是来成交客户的，就太Low了，我在××平台帮他们感召了×××名，而且没有1分钱的利益关系。如果你们来××开班，我可以帮你们招生××名。”这样就顺利通过了面试。
领袖力
帮助你对未来趋势洞察力
6.我们让客户上瘾的6大要素：
1.合理化自身处境：感谢那个提建议的人。
2.谦虚
3.高手，把即兴和原则用到了极致。
4.思维模型，能够Take away，落地践行的，就是适合自己的。
5.利他思维，打破常规，价值塑造。
6.把自己变成1+1+1
还有稻盛和夫的6项精进：
1. 付出不亚于任何人的努力 2. 要谦虚，要谨慎。 3. 要每天反省 4. 活着就要感谢。5. 积善行，思利他。6. 不要有感性的烦恼。
以前一直都知道海明教练很厉害，但没有系统得向他学习。今天的分享，觉得有一点入门级了。继续加油，精进自己，运用时间的复利，让自己变得增值。
