北大社群运营官胡尧
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1、总体情况：
静哥哥、珍珠姐和丽欢三人请假，王静组长和董大没有上线和请假，爱景姐上线但没开口读和分享，虽然只有海妮和我，依然认真进行了四个环节晨读，后面能枝姐也加入进来。海妮作为组内新人，状态一直很好，虽然流程可能还不是太熟悉，这六天都积极参加。
2、问题：
1）职责不清，缺乏对新流程规范的认识和认同，有的会觉得繁琐。譬如本组设置的纪律老师，就没有去维护群内环境和做考勤汇总。这也是作为运营官的我没有很好去沟通。
2）晨读浸入感不够，老组员有不小的懈怠感。很多是停留在形式上的坚持，没有太多新的火热的能量持续稳定的产生和内容激发（譬如本组影响力中心赵静、王静，对其他伙伴的感召力很强，但事务多，最近缺席略多，而最活跃激情的董大也能感觉有点乏了），组员对晨读的参与和重视度下降。
3、措施：
1）今天完成组员的一对一沟通，明确各自职责，了解需求，更好协调每天的早读。
2）督促和提醒职责履行，示范。
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