我虽然在外地奔波工作八九年了，但并没有攒下多少积蓄，主要因为自己不会省钱，工资也太低。
工资太低主要是因为技能有些低，影响技能提高因素一是方向性，有些三心二意，老想转行，导致自己并没有很好地重视它；二是我的升级技能的渠道单调，应该做到从理论、实践、交流穿插进行，才能更好地提升职业技能。
还有些因素是我的人际交往和沟通能力，我性格内向，做事低调，平时与同事缺少必要的交往和沟通。多交往运用亲和力与同事和局方加强亲近感，获取更多信息。融入一个信息共享的圈子。自己系统与资源库建成后，就建立了需要感，他人便更愿意与我交流互换信息，我就可以融入了一个信息共享的圈子。
久而久之，在无形中，我被更多人需要，我的地位提升，成为了共享圈里的核心人员。巩固了我的主要地位后，我就可以向领导申请加工资了，让领导明白我的重要性以及我跳槽辞职的可能性，让领导升职加薪。
