俗话说职场如战场，如果你是一个职场的新人，想要得到理想的薪资，以下几点必须要了解！下面小编为大家介绍职场新人生存法则，希望能帮到大家!

新人三大纪律

1、极强的适应力

从学校到职场是两个完全不同的环境，这是从理论知识学习向实践经验转变的一个过程，所以说，极强的适应力对于刚步入职场的新人来说至关重要。

2、步步为营少说多做

身在职场不能像在家里那么随心所欲。职场有看得见的明文规定，也有很多潜规则，这些都需要自己去摸索。

3、主动沟通积极合作

有位人事总监曾说：“我从不录用不积极参加集体活动的毕业生。”在职场中，要完成一项任务，最主要的不是单兵作战能力，而是团队每天成员之间的协作能力。

新人八项注意

前两年的工作时间在个人职业发展的道路上是知识和经验积累的时期。但在这个阶段，有很多新人无法拒绝高薪和高职位的诱惑，开始频繁跳槽。职场新人应注意下面几项：

1、饱满的工作热情

要主动地培养工作中的兴趣，而不是被工作所束缚。为自己精心设计职业规划，有短期目标和长期目标。

2、善观察，多思考

要养成善于观察思考的习惯，时刻细心观察身边同事的喜好以及工作方式。观察后总结思考，想想他们为什么会这样做，同时，还要思考一下，自己接下来该怎么做。

3、吃苦耐劳的精神

吃苦耐劳要有选择性、目标性，不要盲目地做没必要的事。吃苦耐劳不能凭一时的鸡血，而要能坚持到底。

4、琐碎工作不容忽视

琐碎的工作同样具有挑战性，可以锻炼你的条理性、灵敏度。而且，反复做好一件小事，会养成冠军级习惯。

5、及时改掉自身的小毛病

要善于发现自身的毛病，小毛病会变成大毛病，不容忽视。

6、给自己充电

很多老板看重新人能否给公司带来活力，能否提出和接受新的营销理念。职场专家表示，很多老板自己学习能力逐步减弱，会更看重职场新人的学习能力和学习精神。

7、工作遇挫勿以跳槽为对策

在现有工作岗位上踏踏实实地做，不断地去发现问题解决问题，你将会发现你的抗压能力、应变能力会因此提升很多。

8、怀有一颗感恩的心

当你对老板怀有感恩之心时，同时也是在尊重自己的选择。同事之间的矛盾冲突也是难以避免的，只有相辅相成，方可共同进步。他们都是你的镜子，当你用感恩之心面对时，他们也会发自内心的认可你。

综上所示，职场新人要想快速达到理想薪资，需遵循以上法则。