情绪：同情

今天一位比较熟的同事跟我聊起他的薪酬问题，并且一直在抱怨他的薪酬比同行的朋友低了很多……好端端的一次聚餐，变成了HR与员工之间的薪酬访谈。

首先，我对于他是表示蛮同情的，因为只要一对比，内心的各种不平衡感就骤然而生！曾经的自己，还不就是跟他一样？只是现在的我，不敢再去跟自己的同龄人比较了，因为比较过后还是得继续工作、生活。……

同情之余，我还是希望想办法可以帮他振作起来的，否则没有好的心态又怎样提升呢！？

第一，让他向上司提出加薪或者晋升的要求；第二，利用平时的时间提升自己的能力，包括现场组织、沟通等等方面；第三，参加锻炼，发泄不好的情绪；第四，为自己理财，不要被薪酬牵着鼻子走。

薪酬虽然重要，但是工作氛围和机会也是很重要，好好调节自己的心态才能不过多地关注以及纠结在工资啊！~加油！