实现乡村振兴，关键在党。要坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，扎实推动乡村组织振兴，为加快建设农业强国提供坚强的组织保证。
凝心聚力，牢牢扭住组织领导“牛鼻子”。“党管农村工作是我们的传统，这个传统不能丢。”乡村振兴各项政策，都要靠农村基层党组织来落实落细落地。要充分发挥基层党组织在农村各项工作中的“主心骨”作用，把方向、议大事、抓落实，确保乡村振兴沿着正确方向阔步前进、行稳致远。要推进全面从严治党不断向基层、向农村延伸，让党旗飘起来，支部强起来。要推进农村基层党组织标准化规范化建设，建强党群服务中心等组织阵地，将其打造成为村民家门口的“服务综合体”。要牢牢抓住党员领导干部这一“关键少数”，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。选派优秀大学毕业生、退役士兵等担任驻村第一书记。择优选派干部到先进发达地区挂职锻炼，见世面、长才干。健全完善考核激励机制，充分激发干部干事创业精气神，建强乡村振兴“主力军”。
塑形铸魂，大力挥动乡村治理“牛鞭子”。乡村治理是乡村振兴的重要基础和保障。要夯实县乡村三级治理体系，全面落实领导干部包保责任制，推动基层治理工作落到最微小治理单元、最末端责任主体，统筹推进农村基层自治、法治、德治等工作。开展乡村治理示范点创建，综合运用网格化、精细化、信息化等管理手段，因地制宜推动积分制、清单制等治理体系落地应用。乡村振兴，要塑形更要铸魂。通过主题活动、线上教育等方式宣讲党的创新理论，推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。要强化村规民约作用，推进移风易俗，厚植文明新风。发扬新时代“枫桥经验”，吸纳有威望、口碑好、善于做群众工作的村民作为乡村调解员，厘家事、解心结。织密织牢乡村振兴“治理网”，让农村既充满活力又稳定有序。
强化支撑，大胆解开人才队伍“牛蹄子”。乡村要振兴，人才要先行。要畅通人才向乡村流动渠道，有序引导毕业生回乡、农民工返乡、企业家入乡。构建县乡村三级孵化体系，用心用情服务，用好用活人才。通过分级选育、动态管理，激励广大“绿领”人才积极投身村务管理、推进乡村治理、创办带富项目。既要引进有用人才，同时也要发挥好现有人才的作用，不能“引来女婿气走儿子”。注重发挥“田秀才”“土专家”人熟地熟情况熟的独特优势，给政策、给支持、给荣誉，激发干事创业热情，为他们搭建一个平台，让他们一展拳脚，带动更多现代农民成为农业丰产丰收的“好把式”。要广开“才路”，破除制约乡土人才发展的瓶颈，构建科学合理、便于执行、吸引力强的成长成才评价体系，着力建设人尽其才、人人皆可成才的乡村环境和创新沃土，为乡村振兴注入人才“活水”，早日将乡村振兴宏伟蓝图变成美好现实。
