有幸参加了公司“四维学习发展”项目中的经典课程--《高效能人士的七个习惯》，这门课程对我的冲击很大，柯维教授对自己人生经验的分享，无疑改变了许多人的生活，让世界看到了人类本性的力量。同时，我也意识到渐进的改变，这种最常见的改变，没有捷径，需要时间和坚持。
习惯是什么呢？是一个人经常性的行为特征，以及因适应环境而产生的惯性行为倾向。通常我们都很容易形成坏的习惯却很难养成好的习惯，究其原因就是坏的习惯可以使人获得短暂的安逸，而好的习惯在养成过程中会使人经历短暂的痛苦，大部分的时候我们对自己都太过“善良”，而且鼠目寸光，在短暂的安逸里虚度时光，意识不到短暂的痛苦过后，好的习惯会成为血液中的坚持与信仰。
如果这本书读完就放下，那么这是一本不错的“励志书”，但是反复阅读并且把书中的习惯运用在生活中，那么这本书更像是“可以实践的成功学”，不是鸡汤，更像鸡血。每个人对正确生活的理解不一样，但是成功来自正确的生活，如何做到生活中各方面的highly effective呢？柯维教授给我们的建议是：拥有积极乐观的心态，主动承担任务，主动面对问题；以原则为中心，不要偏离已有目标，做一件事情，就明确目标并朝目标努力，不把精力放在不相干的事情上；偏重时间管理矩阵中的第二类事物，未雨绸缪，提前去准备、预防，做好计划规划好生活，专注在重要的事情上，put the first things first；人际交往中，遵循互惠互利，首先想着如何给他人创造价值,这是双赢思维；与人打交道时，要想着别人的动机如何，别人从这件事得到什么利益，这是知彼解已；团队合作中，对待团队成员，要发现他们的价值点并对此产生兴趣，促成良好的关系从而工作合作，这是协作增效；当然如果做到了以上六点，那么永远不要忘记提高自己，进行自我更新。
这本书最重要的是让我去思考自己的价值观取向，毕竟价值观代表着自己判断的基准，自己生活的底线，自己生活的方式，是一种导向，像一座灯塔，指引着我们前进的方向。作为各类时间管理书籍的鼻祖，时间管理矩阵给了我很好的指引，我们最容易忽视的就是不紧急但是重要的事情，却花费了大量的时间在不紧急不重要的事情上。比如学习一项技能，不学暂时也没什么影响，但是学了能使自己成长，让效率翻倍，让自己的技能发生质变，可是事实却是拖拖拉拉，想着等有空了再去学，结果当变化来临时，总是猝不及防，使自己处于被动状态，每天的光阴都花费在了刷微博看朋友圈这些不紧急也不重要的事情上了。所以做好有效的日程计划很有必要，利用计划来规划生活，专注在重要的事情上，抓住主要矛盾，先安排好“大石头”、再放沙子、最后再放水。
培训结束时，我在想，如果早些听了这门课程，我的生活会不会是更外的样子。我从中学到的更多是如何追求自己内心和自己同外界的平衡，这七个习惯更像是自己与自己相处以及自己同他人相处的一个系统的方法论。给自己时间，让改变发生，遇到不一样的自己。希望我们都有耐心慢慢改变，在时间中积累力量和智慧，享受改变的过程，等待自然到来的结果。
