来源：张萌分享会
引言 提问方式引出话题
你是否关注时间 什么时候关注时间 关注了你的心理和行动有了什么改变
张萌提出大多数的 人都是特殊日子才会关注时间，如年初春节、生日、年末等重要的节日，觉得时光飞逝，年轻的日子一去不复返了，多数人是懊恼了一会，激情的畅想了一下未来的日子，然后就·····没了
PPT用电池的剩余电量诠释了50、60、70、80、90后的人生剩余时间，告诉我们充电的人生才会精彩。
主要内容 分三部分
一、时间误区
1、只有老板才需要做时间管理
所有牛人都是从普通人做起的。所以你若是被支配的员工或者是学生党，更需要时间管理。时间管理落实的越早，你的成长就越早。
2、工具控，借助手帐、时间APP记录
记录时间并不是管理时间，时间管理要用PDAC循环模式来分析和提高，计划-实施-评估-总结
3、高段位的时间管理 已有小部分成果，无法精进
每个人的时间属性不同，管理时间的方式不同，所以作为已经开始时间管理模仿的人们，尤其是已经有21天习惯养成的人来说，更要注意自己的需求。
张萌举例自己的例子：每年出一本书，进行集中写作，其他的类似200多期的演讲、管理2个公司及新技能学习都是作为长期目标存在的，他会规划至每年、每月和每周，甚至于每一天。
这里我个人认为他和张丹茹的1+N时间目标管理法很类似。就是N是作为长远目标永远存在的，1是作为阶段性重点工作存在的。
二、时间管理三原则
1、目标管理原则
SMART，管理学的目标管理法，举了一个例子是
他的转学经历，浙江大学生物医学，立志做外交官，所以要学好英语。转学后，根据10000小时异能理论，规划时间如何达到。大一到大三课上英语学习时间为6000小时，然后主动寻找和规划出4000小时，提高英语。
蒙田“灵魂如果没有目标，就会失去自己”
2、
