作为一名选调生，必须把学习贯彻党的二十大精神与自身工作实际有机结合，在实际工作之中突出四个转变，在创新基层党建工作中出成果、见成效。
变“坐班”为“下访”，在接地气中锤炼党性。一些村干部平时坐办公室忙于具体事务多，而走家串户少，这对于村干部的成长非常不利。要想提高党性观念、增长智慧才干，就必须变“坐班”为“下访”，经常深入群众，与党员干部面对面、心贴心交流沟通，用心感受基层生活，用心聆听村民呼声，用心把握村队现状，积极汲取群众智慧，认真总结基层鲜活经验，在接地气中使工作部署与基层实际贴得更紧。
变“自满”为“自谦”，在精深学中提升素质。要成为一名优秀村干部，就必须克服自满自大情绪，把学以立德、学以增智、学以明理、学以强能作为终身追求，坚持学以致用、学用贯通，积极向书本学、向领导学、向同事学、向实践学，努力做到学习工作化、工作学习化，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，始终用科学理论武装头脑，做到系统学、深入学、广泛学，不断积累知识，开阔思想视野，丰富人生阅历，增强素质能力。
变“被动”为“创新”，在求突破中创造业绩。创新，是基层党建永葆生机的活力源泉，也是做好基层党建工作的关键所在。加强基层党建，必须抓住重点、攻克难点、突出亮点，注重以制度巩固成果、以机制扩大成效，继承运用以往行之有效的好做法、好经验，摒弃不适应、不符合的旧观念和老做法，坚持以改革精神研究新情况、解决新问题。必须牢固树立科学发展的意识和勇于创新的理念，坚持常规工作出新、方式方法创新，善于运用“扬弃”的方法总结新经验、完善新机制，努力制定出适应形势要求、符合基层实际的党建工作思路和措施，以解决实际问题来推动工作，以重点工作的突破来检验创新成效和工作业绩。
变“务虚”为“务实”，在上水平中塑造形象。党建工作“务虚”与“务实”是形式和内容、措施和效果的有机统一体，必须正确对待，科学把握。以改革创新精神提升党的建设科学化水平，就必须纠正和克服把基层党建工作当成虚功软任务、抓与不抓一个样、抓好抓坏无所谓的错误思想，在注重做好理思路、建机制、创载体等务虚性工作的基础上，推动支部多干打基础、利长远的工作，多办顺民意、得民心的事，着力提升基层党建科学化水平。
