今天突然看到一个非常好的话题，有个群友在群里问：我们国家什么时候可以让体力劳动者或者农民工达到月薪一万以上呢？因为看日韩或者香港的普通劳工都可以达到月薪一万，我们国家现在大部分的工厂工作者月薪集中在六七千的样子。所以他就提出了这个疑问。
后来另一个群友半开玩笑的说了一句，当我们国家吃顿饭需要100多的时候，普通劳工者就可能回答道一万的月薪了。
当时其他的群友都发出了“哈哈哈哈”的文字，迅速又切入到另外一个话题。
其实想想这个群友的回答，瞬间觉得他讲对了一部分。
提升居民收入，无非有两点，提升工作工种的时薪，也就是单价，另外一种就是提升整个行业的收入水平。因为作为普通劳工，可以做的岗位基本上都是以体力劳工为主，技术含量偏低的工作，这类工作可替代性强，加上我们国家是一个人口众多的国家，凡是涉及到人力劳动的工种，时薪基本上都被压的很低，不说欧美，就连日韩都比我们时薪高很多，这点也和竞争激烈有关系。你不干，大巴有人干，所以时薪提不起来这也是一个原因。
另外一个关于提升整个行业收入的方面，其实真不是企业主的事情，比如我妈工作的鞋业，由于最几年的原材料成本上涨，欧美订单的压价，行业决定了这个本来就是薄利多销的状态，所以对于员工的收入必须得要压价，那么这个收入天花板就在那里，辛苦一个月，可能也就六千块左右，那么打断加大发展高附加值的行业才是关键，但是这些行业对于普通劳工者的门槛又是实实在在的。
在一些发达国家，普通体力劳动者和脑力劳动者的薪资差不多，很大程度得益于普通劳工减少，所以必须提高收入才能缓解用工需求。那么在我们国家，这种情况会发生吗？
是有的，建筑行业就是近几年比较明显，作为体力劳动工种，近几年关于建筑方面的岗位薪资是水涨船高，并且显得后继无人的感觉，年轻人进入这个行业的少，目前还是80以前的人在做这个行业，比如瓦工、贴砖工等稍微有点技术的工种，一天挣几百块都是有的。所以这是不是一个契机，年老者做体力工种越来越少，这些行业会不会提高时薪来吸引年轻人？这些都有可能会发生。
还有最后一个重要的，也是之前群友说的那点：通货膨胀。等到后续我们吃饭需要100块一顿的，我们的收入肯定是一万以上的！
