话题时事政治: 纵观全局,放眼天下;体味世事百态。

                            研究

无法言语之痛


    随着社会的发展和进步,社会的问题也是层出不穷,企业家的社会责任心,社会道德心严重的缺失。

    看到这一类消息的报道,我不禁汗颜,我认为,这是我们的党,我们的国家,我们的企业,我们个人,应该高度重视,并且亟需去解决的问题。众所周知,企业是一个国家的灵魂,企业的发展为个人,为社会,为国家的经济助力,可是现在,随着中国经济的发展,科学技术的发展,无责任心的企业越来越多,越来越普遍,无责任心似乎就像是一种病毒,在社会和国家中来回的传播。针对这一现象,问题,我们想进行研究。所以,今天我们所要研究的课题就是:企业家的社会责任为什么会缺失,个人,社会,国家又应该如何的去面对,改进。

希望之光


      各种经济活动在市场经济中都很活跃,企业则是市场的灵魂,而现在有许多企业毫无责任心,例如:不按时给工作人员发薪水,生产不合质量的产品,不管职员的身体健康状况……。我们究其原因:社会对企业履行社会责任缺乏标准,监督的力度不到位,缺乏相应的责究机构,对不良企业惩罚的力度不够,使得企业的不良之风来回的传染,形成了恶性循环。那同样都是企业,我们去借鉴一下,在这方面做得好的企业和国家。

    我想来谈谈美国,美国在企业的社会责任承担方面。

      确实,有许多值得中国企业学习之处。首先,美国的CEO得到充分授权,对企业的各方面运作都有充分的权力和责任,美国的CEO对企业的发展,成败承担主要责任,实行重赏重罚。高层对下属利用严格的明文规章制度来严格规范和约束下属行为,利用频繁考核,层层把关,控制内部绩效,激励机制来引导和控制公司正常运作。美国企业对员工的绩效要经常考核与评估的,考评重要指标也往往也只着眼于工作实际业绩与具体的业务能力,考评是与待遇挂钩,考评结果之后就兑现奖惩。通常遵循比较狭窄而专业的途径培养员工,招聘时常常不惜重金聘用“专才型”人才,对员工进行培训,使其达到很高的专业技能。追求人权的国家,管理进行专业化和科学管理,强调竞争,能力至上,按时的休息,放假,使其管理文化推动了企业的发展,美国人通常会认为企业只是工作场所,以自己的劳动获取报酬,工作只是生活的手段。当员工个人的利益受到威胁时,他们善于利用法律武器和社会工作者这个中间纽带,来维护自己的合法权益。

      那么,通过研究在企业责任承担方面做得较好的国家,那我们国家,企业,个人中的问题又该如何解决呢?

    我们国家经济体制不完善是企业出现责任缺失的根本原因,所以国家应该要完善企业的经济体制;国家的相关部门监管不到位,常常出现缺位,错位的现象;国家在企业无视社会责任方面的法律执行力度不够,所以,司法部门要根据相关的法律来进行责任的问究制;大多数的中国企业家奉行的都是“利益至上,利润唯一”的企业价值观,很多企业为了追求短期利润的最大化,不惜制造假冒伪劣产品,比如:毒奶粉事件,牛筋肉事件……。那么,企业该如何做到既承担社会责任,又获得企业的利润呢?我们从刚才举的美国企业的例子,我们不难发现。对于一家企业来说,首先,企业要制定正确的方针,政策,和发展的目标;接着,我们都知道,中国人受儒家文化的影响较大,也较深,所以,容易出现权利的滥用,误用,喜欢采用“裙带关系式”的用人制度,导致企业的资源,金钱的浪费,在这一点,我认为要借鉴美国企业的选用“能力强”“品行好”“责任心强”的人,这样有利于企业的良性发展;再者,企业需要有自己的一套惩戒制度,惩罚的标准,并且要实行科学的工作时间安排制度,根据健康委的调查:中国人熬夜是全球最多的,也是最严重的,大多数人员都是工作者。

      我们都知道熬夜有害身体健康,所以,公司要尽量的给员工足够的休息时间,要适当的给员工减压,要关心员工的身心健康,这样承担了社会责任,同时,员工休息好了,心情愉快了,也会提高工作的积极性,工作效率,这样既有益于公司的长远发展,又有利于公司员工的生活与工作。在这方面,我还建议公司应该配备专门的社会工作者和心理健康人员,这样可以使得员工的心灵更加的积极,健康,也使得员工的工作积极性大大的增强。

    当个人的权利受到了威胁,挑战时,受儒家文化德影响大多数人选择了息事宁人,秉持着“大事化小,小事化了”的观念,或则是因为维权的成本太高,所以,这些人选择了一味的退让;针对这一问题,又该如何解决呢?首先,个人要树立维权观念,要做到遇事不怕事,要积极,主动的维护自己的合法权益;接着,国家应该降低维权的成本,要积极的鼓励受侵害者积极的维权;除此而外,国家应该加大对福利购买的力度,加大对社工人员的购买力度,使社工在国家和个人中,起到纽带连接的作用。

    将此些建议用在工作中的效果,如何?

    通过一段时间的追踪,调查,我们发现当上述的建议被采纳之后,公司的发展也变得越来越好了,工作人员的工作积极性也大大的增强了。企业不管是被制约的,还是积极主动的承担着社会责任,当企业看到自己的员工更加积极主动的工作,公司的业绩也得到了大幅度的提升,与此同时,公司也建立了良好的企业形象。这样,我相信中国的企业会越来越好,中国也将会有越来越多的公司承担着自己应该承担的社会责任。

    此次,我们组的关于企业在承担社会责任中,国家,个人以及企业自己应该如何做?的研究已经接近尾声,我们通过这次的调查和研究,我们发现:只要国家,企业,以及个人有相关的意识,改变自己传统的观念,大大的增加相应的打击,惩罚力度,我相信我们就可以将我们的企业,将我们的国家建设的更加美好。最后,希冀中国人的幸福感可以得到增强,中国的企业可以发展的越来越好,国家也可以实现中华的腾飞。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
禁止转载,如需转载请通过简信或评论联系作者。

友情链接更多精彩内容