成年人很难空杯，成年人的学习亦然，总是或多或少的会带着评价或者批判式的思维。

前段时间刚好和朋友在讨论，怎样的学习方式才是最适合我们的？朋友很激动，他说：首先要把自己完全归零，带着对方完全正确的心态，全盘接收学习才对。但凡心里先带了预判和审核，接受度就会大打折扣。

言犹在耳，没过多久，这位朋友就开始跟我大肆讨论批判报名的几个班：老师讲来讲去的都是那一套，老师的输入已经不足以支撑他的输出了，老师的授课方式思维并不适合他了……

那什么，很想跟着问一句：说要一直空杯的那位亲，是您本尊么？

所以你看，道理大家都懂，完全放下内心的预判真的把自己归零空杯，真的很难很难！

对于我们来说，怎样的学习方式才是最有效的呢？怎样尽可能的摆脱这样的思维模式？

我们在培训的过程中，其实也有类似的问题。最好的培训效果，先是让大家尽可能的增加参与感，互动研讨，然后尽可能引导大家讨论得出我们希望对方得到的答案。当参训人觉得，培训的主题是他们自己讨论出来的时候，他们自然会深以为然了（套路好多好深啊）

在学习中，很难自我讨论研讨。这个时候，最好的方式之一，就是找到共同进步的朋友，相互促进，彼此提升。找个学习搭子，也可以彼此的了解进度。

另外，在我个人看来，最好的学习方式，其实是模仿。类似朋友说的空杯：先假设我们的成功榜样的一切学习成长路径都是完全正确的。一如100天读33本书，先完全照做，完全模仿。模仿到一定程度的时候，总会有些固有思维冒头，这个时候，就可以逐步找到自己的惯性和规律性的学习方式，自我完善，自我调整，以此成就自我的成功路径。

每个人的学习和成长都具有独特性，也许可以简单归类，却不可能绝对一样。尽早找到自己的模式，只要持之以恒的坚持，相信一定会有自我的收获的！