十年,第三章

第三章,起势

暮色像一层暗蓝色的温柔的纱,裹着傍晚的微风,漫进周君和简丹的小家。

玄关处的感应灯应声而亮,暖黄的光落在周君疲惫却舒展的眉眼上,他换了鞋,将背包随手放在玄关柜上。简丹端着一杯温好的蜂蜜水走过来,指尖轻轻碰了碰他的胳膊,语气里藏着掩不住的担忧:“这么匆匆忙忙赶路累坏了吧,看你微信发一半就没回了,肯定是在车上睡着了。”周君接过水杯,指尖传来温热的触感,连日来的职场紧绷瞬间卸下来大半,他拉着简丹走到客厅的沙发上坐下,将今天公司里宣布的重大消息,毫无保留的地说了出来。

简丹坐在他身边,双手轻轻交握放在膝上,听得十分认真,眉头时不时微微蹙起。等周君说完,她沉默了片刻,像是在消化这突如其来的消息,随即喃喃自语,语气里满是不解和困惑,又带着几分絮絮叨叨:“你说人为什么要这么贪婪呢?你看咱们现在,你一年的收入也就不到400K,可日子过的不也挺好吗?有房住,有饭吃,孩子健康成长,一家人平平安安的,还有什么不满足的。你们郑总,收入已经突破2000K了,这还是公司名正言顺给的工资,再加上年底的奖金、公司的分红,怎么算也得在3000到4000K以上吧?这么多工资收入了,为什么还要贪得无厌呢?挣多少才是个够啊?”

她说着,伸手轻轻拍了拍周君的手背,眼底满是对当下生活的珍视。在简丹的世界里,幸福从不是堆砌的财富和至高的地位,而是这个小小的家,是身边的丈夫,是懵懂可爱的孩子。日子不必大富大贵,简简单单、安稳顺遂,就足够了。这个小家,就是她的全世界,而周君和孩子,就是她所有的牵挂与底气。

周君看着妻子纯粹又真诚的眼神,心头一暖,伸手将她揽进怀里,下巴轻轻抵在她的发顶,语气里满是宠溺与满足,脸上漾着藏不住的幸福:“谁说不是呢。我听公司里的老员工私下议论,郑总这一下,竟然超过了。。。。。。听说他外面养了好几个女孩,个个都要精致的生活、昂贵的奢侈品;还有他的原生家庭,七大姑八大姨都要靠他接济,无休止地索取;再加上一些乱七八糟的应酬、投资,到最后,终究是利令智昏,亲手毁了自己的一切。”

他顿了顿,收紧手臂,将简丹抱得更紧了些,声音温柔又坚定:“说真的,我倒觉得咱们现在这样挺好,稳稳定定、幸幸福福的。我眼里只有你和孩子,你眼里只有我和孩子,我们不贪多、不奢求,守住这份简单的美好,就比什么都强。”

灯光温柔地洒在两人身上,勾勒出彼此依偎的剪影。那时候的两颗心紧紧相依,彼此的价值观、文化属性高度契合,让他们着着实实幸福了一段日子。

只是,他们都忽略了,上帝在塑造人类时,便赋予了善变的本性。人心如流水,永远在流动,永远在变化,而人性的贪婪与欲望,却始终未变。没有人能预料到,随着两人工作经历的不断丰富、人生阅历的逐渐分道扬镳,再叠加上各自原生家庭的差异、童年成长环境的不同,这份看似坚不可摧的感情,这份简单纯粹的幸福,在未来的日子里,会被生活中的琐碎,权力、金钱、各自的圈子这些,一点点侵蚀、瓦解,最终迎来失控的那一劫。

他们的故事,从来都不是个例,而是这个时代无数夫妻关系的缩影。如今,离婚率近乎突破50%的夸张数字,背后藏着的,是资本裹挟下的毒鸡汤泛滥,是千人千面信息传播下的认知错位,是人心浮躁下的情感疏离,更是无数个家庭在欲望与现实中,最终失控的具象体现。

华南大区的时代,随着郑总的倒台,彻底落下了帷幕。就像一座根基动摇的大厦,公司的管理格局、组织架构,都在经历着前所未有的巨变,暗流涌动,危险与机遇并存。

这天晚上,周君按时赴约,来到了一家老巷子里的安静小酒馆。这的装潢简约而有格调,昏黄的灯光、轻柔的爵士乐,将这里与外界的喧嚣彻底隔绝,成了一个适合借着酒劲谈点事情的绝佳场所。他要见的,是自己的大学同学——姜雨,一家世界百强外企的地区总经理,见多识广,深谙职场规则,更有着超乎常人的洞察力。

姜雨早已在一个安静的位置等候,一身剪裁得体的深色西装,确实有几分职场高管的沉稳气场。他面前放着一杯godfather鸡尾酒,指尖夹着一支雪茄,烟雾缓缓升腾,模糊了他的眉眼。看到周君进来,他抬了抬手,示意他来这边坐。

周君快步走过去,坐下后,没有丝毫寒暄,直接将自己的困惑和担忧和盘托出:“哥们儿你也知道,我们华南大区现在彻底乱了,郑总倒台,北派管理集团强势介入,我不知道公司未来的走势会怎么样,觉得有点机会,又不知道具体在哪,所以想听听你这个老狐狸的想法。”

姜雨缓缓吸了一口雪茄,吐出一圈烟雾:“我特么老么。好吧言归正传,你现在面临的是一场大变革。这场变革蕴藏着巨大但不易察觉的机会。尤其是对你们华南大区来说,北派管理集团强势介入,南派的嫡系骨干,必将经历一场前所未有的大考。”

他顿了顿,继续说道:“这场大考,不只是关于业务能力的比拼,更多的,是关于职场政治、站队选择、文化属性、管理理念,还有汇报逻辑的较量。说白了,业务能力是基础,但能不能站稳脚跟、抓住机会,关键看你能不能玩转那点大公司都有的政治规则了。”

周君点了点头说道:“对啊,大公司都是这样。表面上看,所有的决策、所有的竞争,都跟业务有关,但事实上,高层有几个真懂业务的啊。一旦公司发展到一定规模,政治斗争就来了,因为大公司本身就有滋生政治斗争的土壤——足够大的利益蛋糕,足够多的权力空位,足够复杂的人际关系。”

姜雨闻言,嘴角勾起一抹了然的笑意,轻轻晃动着面前的鸡尾酒,杯壁上的冰块碰撞,发出清脆的声响。他看着周君,缓缓开口,语气里带着几分通透的洞察:“何为政治?政治的本质,就是分配蛋糕的游戏。何为企业?企业的本质,是为社会和客户创造价值,而我们作为企业的员工,其本质也是通过我们所掌控的业务,为企业创造价值。”

“在企业上班,核心在于‘创造’——创造业绩、创造客户、创造价值;而政治游戏的核心,在于‘分配’——分配利益、分配权力、分配资源。只要年营收超过100亿的公司,政治游戏的规则就会显得尤为重要。为什么?因为蛋糕足够大,大到可以让管理层坐享其成,不用再费心费力地去创造,而是专心研究分配的艺术。”

姜雨的声音顿了顿,接着说:“比如,如何向领导汇报工作,才能突出自己的功劳;如何揽下有亮点、有前景的工作,避开吃力不讨好的烂摊子;如何通过一套完整的逻辑闭环,传播自己的管理思想,让领导认可、让下属信服;如何布局下属,培养自己的人;如何扩充嫡系,打造自己的势力……这些事情,跟实际落地的业务有关吗?真的关系不大,但对于一个管理集团的利益获取、管理者的立足和晋升,真的很重要。”

周君抚摸着自己的下巴说道:“这一波变革下的站队,加上我个人管理思想的构建和成型,还有未来攀升路径的规划,已经迫在眉睫了。”

姜雨回应道:“是的,站队和政治游戏规则很重要,不过企业政治与政府政治,也有着本质的区别。企业中分配的游戏玩得再好,其核心也是需要‘创造和产出’的,没有业绩作为支撑,再完美的话术、再精妙的布局,也都是空中楼阁,终究会崩塌。”

“你现在要做的,是静下心来,想一想你能控制的业务,想一想如何把这些业务汇报出亮点。现在经济形势向好,公司的业务盘子还在不断增长和扩大,这就是你的机会。你一定要想办法,将这种业务增长,跟你的管理思想紧密结合在一起,形成一套完整的逻辑闭环,让领导看到你的价值,相信你的能力。”

说到这里,姜雨的语气多了几分急切:“这次你们北派管理层降临,对你来说,绝对是个千载难逢的好机会。受地域传统的影响,北派人向来热衷于政治,他们大多有政府和国央企的官僚做派,讲究规矩、讲究站位。而南方人,向来擅长做生意,注重实际利益,讲究灵活变通。这一波文化属性的冲突,是在所难免的。你要想的,不是如何逃避这场冲突,而是如何在这场冲突中,找准自己的位置,从中获利。”

他顿了顿喝了一口酒,继续说道:“你家老爷子,不就在官场摸爬滚打了一辈子吗?你从小耳濡目染,对北派的规则、北派的思维,多少都有了解。而你又在南方做生意、做管理浸润了多年,对南派的生意思维、管理理念,也十分熟悉。所谓‘又红又专’,你要争取做到在南派的嫡系中,你是最靠拢北派、最懂北派规则、最‘红’的那个;而在北派的管理层中,你是最会做生意、最懂业务、最‘专’的那个。只要做到这一点,你的机会,自然就来了。”

周君闻言,语气里带着几分不确定的说道:“理解你说的这个关键点。现在,我唯一的晋升途径,就是争取上海兼浙江的区域负责人这个位置。但你也知道,现在南派嫡系中的广州福建团队、江苏安徽团队,都虎视眈眈,都有意吞并浙江,甚至吞并上海,他们两拨人现在还在明争暗斗,互不相让。我一个区区的城市负责人,在他们面前,根本不值一提,能不被他们吞并,保住自己现有的位置,就已经很不错了,还怎么敢奢望吞并浙江,扩大自己的地盘,自成一个区域呢?”

姜雨听着他的顾虑,忍不住笑了笑,端起面前的godfather鸡尾酒,猛喝了一大口,辛辣的液体滑过喉咙,眼底多了几分锐利。他又吸了一口雪茄,缓缓吐出烟雾,语气带着一种运筹帷幄的底气:“你先别急着妄自菲薄,也先不要跟他们两拨人去争。你的第一步,不是去抢地盘,而是去争取一个机会——一个能在北派老大张总巡店时,旁听汇报的机会。”

他看着周君,继续说道:“南方人在生意方面,向来自诩聪明,向来自大,骨子里的骄傲,让他们不会轻易低头。他们的汇报,一定还多少带着郑总的老思想、老套路,注重自己的生意逻辑,却忽略了北派管理层真正关注的东西。而你,只要能争取到旁听的机会,认真倾听他们的汇报,更要仔细捕捉张总的点评,读懂张总的心思,翻译出北派嫡系的管理思想、价值导向。”

“最后,在你自己的汇报中,一定要学会融会贯通——把你负责区域的业绩增长,巧妙地融合到你自己的管理逻辑中,更要贴合北派嫡系的管理理念,形成一套完整的、让张总认可的逻辑闭环。这样一来,你虽然官低一阶,资历不如那些大区总,但你的汇报,一定会是最出彩、最对北方人胃口的那个。久而久之,张总自然会注意到你,你的机会,也就随之而来了。”

周君听得十分专注,眉头渐渐舒展,又追问了一句:“如果南派嫡系的那些大区总,也想到了这一点,也学着靠拢北方人的管理理念去做汇报,那这个方法,不就不灵了吗?”

姜雨闻言,摇了摇头,语气十分笃定:“你放心,不会的。你说的这几个大区总,不仅是郑总的嫡系,跟着郑总打拼了这么多年,早就已经到了一方诸侯的位置,手握实权,心高气傲。再加上南方人在生意方面的绝对自信,他们骨子里的骄傲,不允许他们轻易向北方人低头,更不会这么快就放弃自己多年的管理思想,去刻意靠拢北方人的理念。”

“更何况,北方人也不会真正认可南方集团的生意思维和管理理念。这不是个人意志能决定的,而是他们双方的文化属性所致——北派重规则、重站位,南派重利益、重灵活,两者的矛盾,根深蒂固,短期内根本无法调和,不以他们自身的意志为转移。”

夜色渐深,小酒馆里的爵士乐依旧轻柔,烟雾缭绕中,两人又聊了许久,直到深夜,周君才起身告别。走出小酒馆,晚风拂面,带着几分清凉,他的脚步坚定而从容,眼底满是对未来的期许。他知道,这场职场博弈,才刚刚开始,但他已经做好了准备,迎接即将到来的一切。

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