没参加飓风行动之前，我觉得我很完美，我认为我做的很好，从来没意识到自身存在什么问题。
飓风行动的第一天，我做店长，在一天的工作结束中每个人提出我三点有待提高的地方，听着大家的意见，我深受打击。
我不知道原来我在大家心中是这样的，我还自认为自己做的很好。作为管理者，你在下属面前是毫无保留的，不管你做什么那么多人都盯着你，稍有差池，大家就会不信服你。
我认为这次飓风行动我收获最大的地方是学会了反思，真的开始去反思自身存在的问题了，之前在店面不管说话还是做事都特别随意，但是在和谐，我发现了跟我一样随意的一个人，那动作那感觉太难看了，我想到了原来这就是之前的我，我在下属眼里是不是一样的感觉，这太可怕了，不以身作则如何管理别人。
回到店面我的第一件事就是改变自己的行为规范，时刻提醒自己，那么多人看着我。
做了几天的员工，感到轻松的同时也感觉到了不容易，没有了店长的压力所以轻松，但面对那么多事又不容易，回想之前，我从来没为我的员工考虑过，我只顾着实行我一个个的新方案，却没有去询问他们的感受，在以后的工作中，我会把员工放在第一位，多重视他们的感受，学会换位思考。
管理真的很难，但只要你用心去做，去感受，去改变，没有过不去的坎！
