周五的晚上参加了高姐职场分享会，与其说是职场，其实我觉得很多观点非职场人士也同样适用。
分享嘉宾高姐在一家大型的名企担任副总，她看起来很年轻却已经有了23年的职场经验。下面是高姐的三点分享，以及她踩过的坑。
一：烧不死的鸟才能成凤凰
十年前身为生产主管的高姐因为坚持自己意见和老板意见产生冲突，专业性告诉她不能让步，却直接被老板告知，明天不要管生产了，来做我的助理吧。周围的人都劝高姐离开公司。高姐却坚持认为，就算离开公司，肯定不是以这样的方式。于是，她真得成了老板的助理，天天帮着老板处理事情，意外的收获是学到了老板的处世精华。
还有一次事业部合并，高姐从事业部总经理的位置转到另外一个事业部的人事经理，高姐欣然接受。
事业的起起伏伏，高姐以其简单，坚韧，踏实，一步步走到现在，最终成就了她现在的事业。
二：尊重是做出来的
在公司里她尊重所有的人，在做人事的日子里，只要有员工需要帮助，她肯定会挺身而出，真心实意的帮助别人也帮她赢得了大家的信任。
之前生产的老主管，因为文凭遇到事业瓶颈，高姐把他调到自己的部门，并督促他不断进步。这个老同事肯定不是她选搭档的最好的选择，聪明能干的人一大把。但高姐时时记住了老主管对她当年的帮助。帮助老主管顺利的走出事业瓶颈期。
还有一次，一位正得力的员工提出辞职，老板不放，高姐得知员工辞职的原因是因为他找到了一份海外培训一年的工作，高姐觉得这个机会对于年轻人非常难得，于是反过来做通了老板的工作。
我也做过十年的人事工作，但是像高姐这样有人情味的人事并不多，所以从内心敬佩高姐。高姐是个真诚和懂得感恩的人。
三：投资自己是最增值的
持续的学习是不能停的，投资自己才是最增值的。无论何时不能放弃自我成长。
高姐二十三年的职场，经历过很多部门，每次都是从基层干起，稳打稳扎，一步一个脚印。
高姐更是鼓励身边的全职妈妈们也不要跟社会脱节，因为孩子们天天在学习，你做妈妈的却天天只是做家务，怎么能沟通呢。陪伴是最常情的告白，不同时期的陪伴，方式是不同的。
高姐还强调了要注重思维课程的学习，一边学实践，一边学思维，思维的改变一日千里，如果只是技能的积累，思维不改变，技能反而会成为羁绊。
最后高姐还和大家分享了阻碍自己的三个认知
一：做好是应该的，别人总能看到的，不主动提及自己的贡献。
其实反过来想，你不去麻烦老板，老板没有感觉，也不放心。做好了也得讲，老板也觉得自己有价值。
二：做好当下的事是最重要的的，而不是整体规划。
三：做事情才是最重要的，而不是人际关系。
感谢高姐的分享，非常受益。
