“小时候我的爸爸总是酗酒,喝完酒就打人,我每天都惶惶不安的,生怕他喝完酒回来闹事。而且小时候父母永远在吵架,妈妈脾气很暴躁,但是也很坚强,也会保护我。”
“我觉得我对身边很多人和事都变得越来越冷漠,明明我以前是一个非常有爱心的人。我很想改变的,想要有一段好的感情,不管是友情还是爱情,在这世界上也是有了值得留恋的东西。”
“我从高中开始到现在,就没停过想要离开世界的这个想法,对自己没有什么信心,做什么都不快乐,常常觉得活着太没意思。”
变得冷漠其实不是我们“变心”了,而是我们对关系不抱希望了,在我们释放友好关系的触角时,遭遇了挫折,所以我们会变得更小心翼翼,看起来我们很冷漠,但其实只是伤怕了。冷漠,其实只是一层壳,用来保护自己,只有温柔的人才能发现里面藏的是鲜活浓烈的感情。
对关系的预期不良
变的冷漠是因为对关系的预期不良。关系的建立,依靠的循环是“我发出去信息——得到他人的反馈”,如果你总是得到良好的反馈,你不会对这段关系失望。如果你得到的都是你不想要的反馈,自然你会排斥建立关系。
所以我们会由热心变为冷漠,是由于外界给你的反馈是你不想要的,所以你对热心的行为不再抱有好感。小时候我们全部的世界就是父母,但父母给我们的交往感受并不好,这极大影响了我们成年后的人际交往心态。
“跟父母的关系就是你跟世界关系的缩影”,家庭没有很好的培养跟建立我们的安全感,所以我们也无法信任这个世界,对关系不抱好感是顺利成章的。
但这并不意味着“没救了”,正好相反,你能意识到问题,说明你已经开始解决问题了。只不过解决问题需要方法,更需要改变自己的勇气。
本文是由原生家庭问题开展讨论的,我总结罗列了此问题可能导致的伤害,今天主要讨论不自信及解决思路,希望能帮到更多人。篇幅较大,分期更新,文尾附思维导图。
1 控制感的破坏
1.1 无力感
我们把点着的炮仗扔锅里会受挨打,这个是因为我们做错事了,我们会知晓调皮捣蛋是不对的;如果我们被狠狠揍了一顿,不是我们做错事,而是因为爸妈不开心,我们能得出的结论是:是否受惩罚,并不取决于是否做错事,而是取决于父母心情,这就会让我们陷入到无规则的状态里。
别人做错会挨打,但是不犯错就不会挨打,那么今天挨不挨打是自我可以预期的。但我们没错也会挨打,这个是自我不能预期的,我们是否安全,要“靠天吃饭”,完全与预期不同,这会严重打击我们的控制感,让我们有种绝望的感受,仿佛我命由天不由我。
我们会在跟父母的相处中,感到深深的无力,做什么都不能扭转受惩罚的局面。既然做什么都没有用,那何必去做呢?你能理解面对自己无力的绝望,就能明白为什么父母的喜怒无常暴力相向,会让孩子变得没有自信。
1.2 安全感
早期父母对孩子温柔讲话,耐心倾听,深情注视,这都会让孩子感觉良好,会觉得父母是爱自己的;如果父母对孩子十分不耐烦,恶语相向,拳打脚踢,孩子会觉得父母是不爱自己的。我们在建立依恋关系的时候没有被合格的照顾,那么我们会对父母产生“割裂”的感受,我们不会意识到有时妈妈脾气不大好,但并不影响她爱我们,我们会认为温柔的妈妈是好妈妈,脾气不好的妈妈是坏妈妈。这极大的破坏了我们的安全感。
我们没有在关系中获得较多的安全感,自然会影响到我们对人际交往的信心,也就是说我们越没有安全感,越是对外界冷漠不抱热情。
2 高敏感
我们对童年时期父母的“古怪”行为总是胆战心惊,我们为了更好的生存,必须学会看父母脸色,过早的被培养察言观色的能力,使得我们被安插上了高敏感的特质。
(安全感和高敏感内容今天只梳理,以后展开,这篇主要讨论不自信)
1.1.1不自信
A 缺乏克服困难的勇气。
除了前面说道的不自信的来源,我们会被打击信心的场景还有,被过度严苛的对待犯错;不允许对自己的成功沾沾自喜;情感需要或物质需要被忽视;家庭条件过于匮乏;以完美的标准要求小孩;无处不在的比较;高强度的控制等等
B 近乎条件反射性的自我设限(下期展开)
该如何培养自信?
自信,是自我信任的心理状态,包括相信自己能够独立地完成某种任务,也包括相信自己在与他人合作时具有不可替代的作用。
可以看到自信是一种相信自己能力的信念感。能力,必然是与做事联系在一起的,自信也是在做事中体现的。
首先,端正你的意念,没有人是完美的,也没有事是完美的,任何人、事永远都做的不够“好”,永远都有可以提升的空间。做成事,都不会完美,更何况做不成。
分享一句话,经历磨难后虽无可奈何但智慧谦卑的话——“大家都是人”。
非常好记的话,如果你此时正在受挫,请默念此句,大家都是人,宽恕自己,接纳自己。
允许自己觉得“我真是糟透了”,“我真是太笨了”......静下心来,内观自己,允许自己有这样的感觉,虽然我很糟糕,但我依然爱自己,没有什么事能阻拦我爱自己。
培养发展理性思考的能力。
做事要有章法,不可完全的一拍脑袋就上,理智的制定计划,如果计划制定有问题,越努力越挫败。这要求我们在定计划之前要充分的搜集信息,尽量周详的考虑问题,做计划,贵周,贵密。
参考Smart原则。(绩效指标即你的目标)
S (Specific) 具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统
M(Measurable)可衡量的。指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
A(Attainable)可达成的。指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标
R (Relevant)相关的。指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的;绩效指标是与本职工作相关联的
T(Time-bound)有明确截止时间的。
举个例子:我要在每天晚上十点左右(锻炼完后)背单词,每天20个,达到能说会默会组词造句的程度,对单词意思的掌握要达到考研标准。第一阶段先坚持7天,看接受程度调整。
越具体越好。
提高执行力,做好符合自己的计划后要踏实的执行,只有执行才会有结果。正向的结果,以及正向的行为都会补足我们的自信心。
建立及时的奖惩制度。
a 在每一件小事上的成功、突破,都要及时奖励自己。
我们自信心受挫是不是因为总是被高要求,却不可以自满?负面反馈建立太多,就会让注意力只记得我们有不好的一面,却看不到自己有做的好的地方。
及时奖励就是让我们懂得呵护自己,是建立正向反馈的动作,也是爱自己的一种方式。你曾经挨的批评有多大声,就值得夸奖有多大声。让自己注意到,我们可以做好多事,如果你轻易的放过自己的成功,那你会记得的只有我们搞砸了好多事。
你可以犒劳自己听一首让你震撼的歌;可以去餐馆美餐一顿;可以翻出来爱看的电影跟喜欢的人一起分享;可以去游乐场体验你喜欢的活动;吃喜欢的甜品......
如果是消费,最好是体验性的消费,比如你玩了一场VR,或者造访许久未见的朋友,或者报名体验了什么课程,去旅行。
体验性消费要比购物性消费,给你的感受更深刻持久,你可以在体验中让自己沉下去,获得更多感悟意义。短暂的、深刻的、历久弥新的感受组成了我们的记忆,因为我们的记忆就是由一个个瞬间组成的。
你会感受到生命是有意义的,你做的事是有意义的。
及时的奖惩有一个基本条件,就是保持对自己的敏感,如果说能够敏锐的捕捉到自己表现不好,这是种能力的话,那么请把这种能力利用到“自己的好”上,这种好通常都是细微的,也可能是你“看不上的”。怎么理解?
“被同事欺负了,但我没有还击,本来我可以在某个他做错的时候还击回去的,他一副凶巴巴的样子,但我知道那是为了掩盖内心的惴惴不安,我有点怜悯他,但这样真的很懦弱啊,被欺负了还很委屈。”
我们能够看穿表象悉知对方内心的不安,怜悯他人只是掩盖脆弱的纸老虎,这是洞察力和善良在起作用,但我们通常觉得善良不是什么值得追求的品质,因为我们常常被善良绊住手脚,被迫奉献自己的大度,更可气的是占便宜的人永远贪得无厌,觉得我们的善良是懦弱。
这些事情要这么看:善良本身是高贵的品质,是灵魂散发出的高贵香气,越高贵越稀有,稀有到我们只能给值得的人付出,对于不值得的人,我们没必要。
否则的话,善良就是种懦弱。
所以善良不是错,错付才是错。
为你还能够保有高贵品质欣慰吧,善良是通往幸福的必经之路,很多人希望获得幸福,可他们已经失去这张门票了。
言归正传,对人性的洞察和保持善良的本性,这都是好事,我们不要瞧不起这些品质,也不要神经大条到看不见,你做得好就是该得到表扬,不要羞涩不要吝啬,大胆的表扬自己。
你可以对着镜子说出来,也可以记在手账里,日记里。
虽然我们现在长大了,但我们仍然是自己的家长,我们可以代替那个严厉的父母,做那个温柔的向往已久的“自己的父母”,拥抱自己,用赞许的眼神鼓励自己。
要知道幸福是种暂时性的感受,不是长期的状态,你要努力营造才能让自己重拾感受幸福的能力。
b 如果没有达成,需要适当惩罚
我们制定了目标和规划,需要坚决的执行,如果你定的目标是合理的,但却因为贪玩或者时间把控不到位,没有达成,我们需要适当的惩罚自己,这个不是不爱自己,也不是在重复父母的暴力。
我们因为对很多事失望,所以变得不爱做事。害怕让自己失望,这个是拖延的内在逻辑之一,但我们因长久的不做事,很自然的会生出“懒的动”的习惯,这个很正常,我们要打破这种惯性,给自己重新建立秩序,要尽可能的让自己动起来,所以适当的惩罚这个不是不爱自己,这个是帮助塑造全新的自己,正如前文所说,我们都要有做出改变的勇气。
今天先到这,太长了你们不愿意看的。附导图,是按我的思维画出来的,大家将就看吧。
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