事业单位人员要精简，效能要提高。有识之士要投身于市场大潮中，锻炼摔打。
新的创业创新，生产关系，人才机制要有大的动作和起色。
随之而来的，也应该是公务员队伍的简政高效。
国家已经不会为地方政府背负兜底债务了。
关系在一步步理顺，治标治本同时进行。
国际关系的种种逼迫和刺激也是有好处的。
当全民实在做事干事负责创新而且得到市场激励，这个风气就对了，正了。
简政增效，更重要的是释放市场和企业活力，少插手少干预，最好是不插手不干预。
而信息化和互联网也会助推这一目标的实现。
人浮于事，责任不清，占着茅坑不拉屎的局面和风气会慢慢改善。
这是乐观希望。不能再自欺欺人了。
另：这是所谓“事业单位”…市场化的预兆，这个过渡期，不要天真，就是给一个激活期，恢复野生能力。
一个个包袱都在丢，自谋生路，从地方政府到单位，债务不兜底了 。
这趋势是一定的，插手太多，婆婆也当得累，国家总算想明白了。
