今天下午空档竞聘的。结果出来了。不是得分。远超其他选手，以第一名的身份。成功晋升。但是在工作量得分那一项当中我非常不满。对于我干部身份的认定，竟然不是从2021年的8月开始计算。反而是从2022年的2月14号开始。
这让我难以接受。毕竟当时我2021年8月份来到这所学校的时候，就以级部副主任的身份开展工作，并带出了当时建校以来升学率最高的成绩。且当时领导给我的承诺就是第一年为试用期，待试用期结束以后，如果转正，这一年试用期所有的待遇都将并入我的职业生涯在职称评聘，空档晋升过程中，都按干部身份予以确认。
但在实际操作过程中。领导却以这样那样的理由来拒绝我的请求，对当时的承诺不予兑现。并且说我的得分已经很高了，那点分数对我来说没有用。但我想说的是，我的要求并不过分，毕竟我当时的工作确确实实做了。也在所有人的监督中完成的很好，取得了不错的成绩。如果不予计算，一切归零，有点儿说话不算数的感觉。对于我个人来讲是有失公允的。我在给领导交流的过程中，表达的就是我不需要你们给予的施舍，我要的是公平正义。
我表达完我的态度以后，领导们表示需要开会再交流，说实话，我非常生气。也非常的愤怒。导致我一晚上的心情都不是很好。等我回到家以后，妻子看我脸色不好，便猜出我在单位肯定遭遇了不顺心的事情。别来宽慰我。让我看开一些。
小女儿跑过来拉着我的衣角，让我和他玩。在跟他玩耍的过程中，我忽然意识到有如此可爱的女儿。我没有必要因为别人的错误来使自己生气，能够争取的，我尽力去争取，至于结果如何。一切随缘。毕竟因此事气坏了身体，最后遭罪的还是自己的家人。
晚上包水饺，小女儿才2岁。8个多月，竟然能够包出像模像样的水饺。真的令我更加的欣喜。我拿着手机拍照发到朋友圈里。很多亲朋好友的祝福，让我更加的开心。所以今天晚上的心情完全都是小女儿给的。
小女儿治愈了我。
