书读过半，最喜欢的就是作者关于“不附和”的论述。
①附和的具体场景：“观察对方的言行，揣摩对方的心思，却不表达自己的意见，将自己从中抽离，觉得只要和周围的人行动保持一致就不会出问题；因为担心表现得过于显眼大脑，那些额外的工作会落在自己身上，所以选择迎合周围的人。”
②导致结果：一旦习惯了这种交流方式，未来和别人交往时也无法建立深厚的关系。
③附和的原因：自信心缺乏。担心说了自己的想法之后被对方否定，说你做得不对，或者表示完全不明白，让你觉得自己一无是处。也许是因为不想自讨没趣，也可能只是为了不被对方当作无能的人进行的自我保护。
④附和的后果：自以为用这种方式摆脱了艰难的局面，其实你传达的是一个没有自己的想法、不敢说出自己的意见的人，并且不只是直接和你交谈的人这样想，周围人也会这样想。
不仅暴露了你自身的性格弱点，还会让人觉得你并不是真心想要参与这个项目。最后一定会降低别人对你的评价！一旦有意外情况发生，别人也不会像这种人寻求帮助。
⑤解决办法：的确很难当场提出建设性意见或想法时，结合自己的经验分享一些关于主题的体验或者一些自己被触动的故事。看上去我只是说了个段子，事实上这能引发一些意想不到的思维活动。不要避开细致的交流方式。
⑥结论：A.交流并不是为了完美地讲解或提出了不起的想法，而是要以自己的节奏为基础，构建和对方的关系。B.比起成为一个优秀的人，做一个有勇气的人更重要，所以，大胆表达自己的看法吧，这是交流的第一步。
我的感想：之所以深有所感，是因为我以前就是一个特别容易“附和”的人。我的口头禅是“随便”、“都可以”、“我都行，看你们”之类，这种对话发生在生活工作中的方方面面，和朋友相约出去聚会，要选择时间、地点、饮食，我秉持以和为贵的原则，从来没有意见。后来有朋友说其实做这些选择和决定的人也是需要付出时间和精力的，也挺累的，如果有人能主动明确意见，会让事情更高效快捷。我才意识到，我以为的“和”并不是好。
工作中也是，只要别人委托我做的事情，我肯定都尽心尽力认真负责，但会有些害怕表达，担心自己表达不出自己真实的意思，担心自己词不达意，担心对方没有耐心听我讲细枝末节，总想着自己想出一个完美的方案再去跟领导说，但其实，世间没有什么“完美”。
如今我知道，向别人明确表达出自己的意见，既是对自我的尊重，也是对别人的尊重。谨记：世间没有什么“完美”！要有自信！要做一个有勇气的人，比做优秀的人更棒！不要避开细致的交流方式！大胆表达自己的看法吧！
