最近有一个非常大的感慨，那就是一个公司管理层如果有一群女性，那管理多半是混乱而复杂的。在我看来女性思维和男性思维有着很大的不同，女性思维感性而男性理性。
而最大的差别我看来在于女性扎堆和八卦的特点比男性强太多。而扎堆的后果并不是团结，而是貌似扎堆很团结，其实内部有斗争。甚至有些时候，可以说心胸狭隘到见不得人好。
单纯的某领导可能会被其他人忽悠做了让自己坠入深渊的一个决定而不自知，因为女性之间貌合神不合的行为更多。其实也就是当需要做决策的时候，要么自己有能力独断专行，不受人影响。而如果领导者不够成熟，想要像身边人寻求帮助，尤其想从与自己平级或者能力相当的人那得到帮助与建议，那得到的绝对是坑自己的神操作，即使现在还不坑，也为后续的工作埋下阻碍的伏笔。比如A领导遇到一个问题，解决方案有B和C，明显都看得出来C比B好，但是其他领导的建议一定是B，最后A领导就被坑进去了。
