我最近很高兴, 因为接到了公司的人事打来的办理入职手续相关的通知电话. 打电话的人事工作人员是女性, 给人感觉大概二三十岁, 比较年轻, 声音特别好听, 大概就是大家现在常说的"小姐姐"那样吧.
对比之下, 我在某社实习的时候, 联系我的人事是男性, 年龄大约四十多岁, 态度虽然算不上无礼, 但是显然感觉他的"地位"是在我之上的, 因为他更多地是在对我给出命令, 比如我得怎么做, 而且按照社里的规矩, 一般我得称呼他得叫"x老师". 相信这样的情况大家也不少见, 在大学里在机关单位里基本上都是这样的.
不同类型的组织往往有很不一样的氛围
从人事工作者的性别和态度来说, 这背后的原因主要还是机关单位和企业之分. 机关单位的人事工作者自我认知是干部, 有权力, 管人的; 企业中的人事工作者主要是作为一个支持性的职能部门, 其使命是对内为其他同事服务, 让其他部门能顺利工作, 提高效率. 二者具有如此不同的使命, 难怪其人员构成和所表现出的工作作风都完全不同.
小小的一通人事部门电话, 其背后反映的是两种社会组织不同的氛围和工作方式.
