晨语问安2020年3月7日

『晨语问安3.7』在学习中或是工作生活里，经常会出现：看上去特别勤奋，并为此付出较多的时间，就是效果不尽人意没有达到理想状态，很难走向更高的层级。如此情形，不是合理的有效的真正的勤奋，只是在“我必须要勤奋”的心理暗示敦促之下的“假勤奋”，徒有其表毫无其实也就无法得到其果，耗费时间，浪费生命，虚度时光。假勤奋，是建立在错误的自我认知、定义和判断的基础之上，是长时间懈怠后的重新开启，只要少一用力，顿时感觉是在玩命，毕竟也在没日没夜、争分夺秒的前行，也就想着最终应该得到应有的满意的回报，而非一无所获。假勤奋相对于真勤奋而言，同样产生生命的充实感和外显的忙碌样，区别在于没有合理的目标支撑，没有有效的计划支持，更没有符合自身的管用的措施保障，通俗讲就是“好钢没有用在刀刃上”，无用功太多。勤奋，应该有目的，坚持目标需求导向和问题导向，讲究方式方法，绝非一味地用蛮劲盲目地走下去。早安，开心一天。[微笑]