到底有什么办法可以避免中年下岗？
为什么我那么努力加班，还是会被下岗？不管我多么优秀，最后的结局大概率还是会被裁员。
有没有什么办法，让中年危机不发生？避免35岁的职场魔咒？
到底什么才是让这一切发生的根本？其实就是四个字：供需关系。任何领域，只要供应大于需求，都要逼着你快速轮动。一旦你赶不上速度，就会被赶下时代的年轮。
我们的各行各业的年轻人太多了、要知道未来十年每年都有千万量级新的毕业生来到劳动力市场。这么多受过高等教育的人，是社会能提供的需求岗位数量无法承接的。
供需比例，让我们感受最直接的就是卷。
哪怕在北京，核心地段好品质的房子也得过个几年换一下，进行置换迭代。
因为在我们这里，即使是一线城市的好房子，它的供应速度和供应量都能远远超过别的国家。
我读研来的北京，来京的已经快12年了，这十几年期间，北京整个城市发生了太多变化。我亲眼见证了一栋栋大楼的拔地而起，包括高速公路、地铁建设。
为什么我那么努力加班，还是会被下岗？不管我多么优秀，最后的结局大概率还是会被裁员。
有没有什么办法，让中年危机不发生？避免35岁的职场魔咒？
到底什么才是让这一切发生的根本？其实就是四个字：供需关系。任何领域，只要供应大于需求，都要逼着你快速轮动。一旦你赶不上速度，就会被赶下时代的年轮。
我们的各行各业的年轻人太多了、要知道未来十年每年都有千万量级新的毕业生来到劳动力市场。这么多受过高等教育的人，是社会能提供的需求岗位数量无法承接的。
供需比例，让我们感受最直接的就是卷。
哪怕在北京，核心地段好品质的房子也得过个几年换一下，进行置换迭代。
因为在我们这里，即使是一线城市的好房子，它的供应速度和供应量都能远远超过别的国家。
我读研来的北京，来京的已经快12年了，这十几年期间，北京整个城市发生了太多变化。我亲眼见证了一栋栋大楼的拔地而起，包括高速公路、地铁建设。
这种极快的升级速度，感觉只要愿意，明天就能在一块荒地上建造出一座新的城市。
你再看看纽约、伦敦，他们的地铁、高速能修个100年，最后还修不好。而我们今天这块地方是中心，明天它还能是吗？你看看北京，我们可以快速升级出区域的核心地段，从而出现大量新的区域高端楼盘。
这个效率，没有几个国家的人可以想象的出来，或者能做得到。
供应比例改变不了，我们唯一能做的就是尽可能跟上这种节奏。
你想想大部分老员工其实都不是开掉的，都是自己走了的，因为拼加班，你是拼不过年轻人的。
刚刚毕业的时候，我喜欢到处出差，去欧洲和美国出差，倒时差都没啥事，但是毕业快10年了，也有了两个孩子，你让我再长途出差，再拼命加班，是怎么也干不过那些小年轻的。别说，家里有两个小魔兽绑着你的脚，就是你的体力也是远远跟不上了。
身体已经无法升级，那只能升级什么？升级自己的生态位。
年轻人缺的是什么？他们缺资金、缺经验、缺资源。就像年轻时的我们，好像除了一身精气神，啥都缺。
比如巴菲特很早就把绝大多数钱捐给了比他年轻的比尔盖茨，放心地让盖茨去完成财富应有的再分配。
去投资年轻人，或者让你的头脑变得年轻，你的职业寿命就拉长了。
于是你不用加班，其实是与你竞争的人少了，你的生态位提高了。
这就是节奏游戏，你必须赶着节奏不断升级。
