小马是一个小负责人，兵头将尾那种。这不他所属负责的场地文化墙拆卸破损，申请经费恢复墙面。这天他和同部门的另一个负责人小天一起谈事，修复墙面的工人打电话，小马支开小天，一个人去和工人谈事，谈好安排周末施工，这工作效率一流，让另一个负责人小天伸出大拇指点赞。
周一上班，有好事的同事趴着门口看看，说怎么刷一半啊，小马说就是对破损部分进行修复，小天也附和着和大家解释。隔了两天，小天去施工的房间准备设计新的文化展板，突然发现修复的墙面下面的大约一米宽的墙面是黄色的，上下两种颜色，形成鲜明的反差。
小天以为小马不知道，赶紧联系小马，小马说就是把墙面恢复了啊。小天说，那上下两种颜色，被领导看到，会批评我们这是什么工作标准啊。小马说那怎么办，再申请经费吗？小天抬头看到主管经费的主任刚好经过，说这边
不主任在这吗？主任问小马谈下的价格，小天发现小马说的价格，恰好是申请的价格的一半，小天大小马十岁，在职场算是过来人了，他自动过滤掉这个信息，在他心里想把墙面恢复，那么滥的工作标准，不能出现在他的工作中。至于那些“花絮”，人有的时候难免一时聪明，一时糊涂，或许哪一天他想通了，就走回正轨。也可能一意孤行掉入自己一点点挖的坑里，把自己的信仰一点一点的埋掉了。
