精

时间少？读精华这一段就够了！

在一个非常活跃的群中，如何脱颖而出：

1. 做好群名片，结合自己的所长（如手绘，PPT等），想办法让自己的“名片”在第一时间脱颖而出，为大家所记住。

2. 用高质量的思考和经验总结，刷存在感。

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猫爷说，“基本的套路是：我的东西真的很有价值，尤其是对哪些人，需要的可以看。”

入猫爷的小灶群后，发现很多人的入群期待里面都写了“勾搭猫爷”这一条。

按照价值交换理论，怎么也要把自己可以贡献什么价值给写出来吧，结果，包括我自己在内的人，就我自己看到的介绍中，都木有把这一条说明。

尽管知道要得到，肯定要有所付出，但是，真正在做事情的时候，我们做的又是另外一套。

我们指望着别人能在长期的相处中，发现自己的长处，从而找过来，可是，忘了大家的时间都很宝贵。

如果一开始，能把自己的交换价值直接介绍给别人，是不是可以帮助别人和自己节省时间。你有价值，我有需要，OK，成交。而不是，让“伯乐”费尽心机，去发现“千里马”。

哪怕你是匹“千里马”，也要懂得推销。

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发现问题后，我在想，要不要重新补充梳理一下信息，给小助理发过去。毕竟，之前发的毫不出彩的自己介绍，一定会在未来加入成长的大军中，被淹没乃至消失。

那么，真的就没有别的办法可以补救了吗？也不是，我想到的至少有两条：

1. 在小助理在群里发上最新的群成员介绍后，火速把包括交换价值在内的其他信息补充进去，私信给小助理。

2. 尽可能地在群里发一些带有自身经验和思考的深度总结，让别人更容易看到自己的价值。

深度总结意味着篇幅相对较长，所以，尽量放在一条中，为了更好的阅读体验，做好分段。比如：

3. 在群内补充新的自我介绍，不过，这样必然会带来其他群成员跟风，增大小助理的工作量，不推荐。

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总结一下，在一个活跃的成长群中，想要脱颖而出：

1. 要先知道你自己能提供什么价值（你的优势）。尽可能在第一时间让人了解到你的价值，而不是等别人在漫长的岁月中去发掘。

2. 帮助别人节省时间，是我们能提供的最体贴的用户价值。

3. 看到别人速度发上介绍（“名片”），不要急，想想，怎么才能够让自己的“名片”从中脱颖而出。

好吧，我要改群里的自我介绍去了。

The End！

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