今天有两场面试，第一场的薪酬福利比之前差，不考虑了。第二场面试给我的感觉就是，自己之前的实施跟面试公司的实施有些不同，他们会抓着来说，你有很多不懂的地方，的确是有很多不懂，然后呢，以此来压低工资。其实每家公司肯定产品不同，有差异的地方也是正常的，百变不离其中，去新的公司肯定是要学新的东西的。另外一个问题就是我的年龄问题，他们都直接问3年规划，会结婚，会要小孩吗？我的天，我暂时男朋友都没有，我也不会那么快结婚要小朋友，现阶段，我要先找一份适合自己的好工作。我的尴尬年纪，你们介意我也没办法。在国外呀，我这年纪才刚刚开始呢，什么时候国内公司不会对大龄单身未婚未育的女性有歧视呢？当然，如果我是HR的确也是会找一个性价比最高的人来做这份工作的。但是，我也愿意相信，有公司会看重能力经验而非年龄。的确有时候觉得，难道自己还比不上一个应届生？如果有机会，其实自己倒是愿意进去学习的。机遇是很重要的，而且也要看缘分，刚好遇到谈得来的HR，上司，成功率也会高很多。找工作是双向选择的，慢慢来，不要着急，考虑清楚自己以后的职业规划，不断学习，提高自己各方面的能力，早日找到那家双方满意的公司。加油！
20170330
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