略己责人者不治

当上领导的人就应该胸怀宽广、境界要高,而且需要公平公正,勇于担责。

但少部分领导很严厉,对下属功过明查秋毫,有过必责、必惩,按一般逻辑一定能把自己的一亩三分地治理得很好。但是事与愿违,结果往往下属不服气,治理无果、无成。分析一下就是:这样的领导严于律人,宽于待己。表现上功归于自己,罪责他人,应了“略己责人者不治”的古话。
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