今天是2021.6.15日。我结合企业实际情况，辅导企业管理者们进行“卓有成效de管理实践”。
2021.5.29开始把我做的事情写下来，每天发表一部分。如果您能看完所有的文章。我邀请您一起从事“卓有成效de管理实践”。
（以下内容接（卓有成效de管理实践之从心所欲不逾矩（17））
《企业管理纲要》
公司有一本《企业管理纲要》，我们要做的是让《企业管理纲要》深入人心，真正成为公司管理的“矩”。融化于心。被所有管理者有效的执行。
要达到“从心所欲不逾矩”，怎么做呢？我从《华为基本法》中得到启发。下面几项是从《华为基本法》中摘抄的。
（1）《华为基本法》要使50%的员工看懂。
（2）《华为基本法》解决企业三分之一骨干层的问题。
问：你是三分之一中的一员吗？你面临哪些管理矛盾？我们采取了什么行动？
问：公司成立五年、十年，每个阶段总结一下管理经验，一直是怎么做的？宝贵而痛苦的积累和探索是什么？借鉴他人的经验，吸收世界最佳思想和方法，吸收管理智慧，如《华为基本法》……。这样做毋容置疑，但是，在我们的企业里怎么做呢？
（3）更多的人创造更多的优秀的管理。
延伸：更多的人就是企业的所有管理者。作为领导者你怎么让这些人创造出更多的优秀的管理呢？
结论：公司管理者都应参与建立《企业管理纲要》
（待续）
