今天：20170423世界读书日，想一想去年的世界读书日听了罗辑思维的直播，当时是在优酷上吧？请了八九位朋友来推荐书。就是从那天开始，这一年参加了若干的社群学习。下面的内容是去年10月刚开始用简书时候写的草稿。
一件小事：
- 我今年参加了若干打卡，其中有个美容类的，每天早晚2次打卡，21天一共是42次。
打卡方式比较原始，需要人工接力，每天由组长统计完成情况和质量。 - 群里每人交了100元押金，结束之后如果全勤返还100元并给小奖励，少一次扣10元，无奖励不说，扣的钱还会被当做全勤奖励红包。虽然方法原始，但是众目睽睽之下打卡，也是板上钉钉。
- 前两次参加，组长偶尔会在群里提示一没下打卡的人。这次的组长，从第一天开始，每次打卡最后一小时，都@3次没打卡、打错卡的。21天下来，全组几乎没人错过打卡。
- 记得刚提醒了三天，就有组员表示：人人都全勤最后就没得红包拿了！
- 组长说的是：这样大家都有奖励，还都能收获美美哒。顿时觉得这样的人一起工作学习都暖暖的。
- 在之前，都是等着、盼着“你犯错、我得奖”，我不是说之前的有什么不对不好，每期组长都非常认真的遵守了规则，每天严格记录没有完成打卡的，履行着组长的职责。
- 不同点在哪？在于我们的起点是什么，我们要做的是从“目标”出发！
不是去看规则、职责是什么，而是我们要搞清楚:
做这件事的“目标”是什么？
我们最终要“得到”的到底是什么？
我是什么人？
我怎么才能达成目标？
正常打卡的思维路径是：
目标：找到没完成每天打卡的人
最终得到：没打卡人的押金
我是谁：我是发现并对没打卡人罚款的人
我怎么达成目标：我认真记录
- 这样来看这个美容群的打卡，就是：
目标：人人都能完成每天的美容操作
最终得到：人人都更美丽
我是谁：我是帮助大家坚持操作变美丽的人
我怎么达成目标：我可以多提醒
两个不同的思维路径会产生不同的行为。
盯着职责，只是犯错的记录员。
看着目标，才是暖心的引领者。
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