顺风车开到综合体，顺着指示牌就到了一个学生培训中心，自带鸡血的老板娘让我感受到事业成功非他莫属，85后的的她健谈积极努力，没有客套，中饭吃了火锅，比以前印象中瘦了好多，她比较能吃，叫了一桌菜，一个人吃了三个人的食量。
吃好以后我们就去了她的培训基地，里面温暖如春，布置的温馨整齐，设有古筝，写字，钢琴三个项目，三年之前她就辞职创业，这是第二家分店。
没有客套，她拿来纸笔，写下了现在需要解决的问题，首先是招聘，自然就是留人了，重点是绩效，还有员工关系和保密等事情，这些问题是每个企业都遇到的，怎么解决没有好的办法，只有搞清楚老板的发展方向才能解决这些问题，当服务业全部存在招人难的问题，要想解决用工难题，只能做到让员工赚取更多，得到培训学习机会，这是我给出的建议！
她自己有自己的想法，也执行了很多，最终没有好的办法，我们的沟通最终有了好的成果，那就是他放下了留不住人的担心，也知道了对于员工的管理是需要帮助他们成长，自己只是做平台和教会给员工技能的作用，这样才会有更多的人才来创造更多的财富，当她真正理解并想明白这件事，面临的难题就会破解！
