有人说，有完美主义情节的人，会活的比较累，生活和工作中容易患得患失，因为总希望结果达到完美，越看重的事情，反而越做不好。
我是一个有着完美主义情结的人，从小到大，做任何事请，我总是希望能做到最好。也许骨子里就不服输，从上学开始，我总是力争第一名，学习也很认真。平时的表现非常好，可是每次到了重要考试，心里负担变重，一紧张，常常考不了好名次。这是典型的患得患失的症状。
由于我总想做到最好，无形中，给自己很大的压力，反而发挥不出正常的水平。
那些平时表现一般，心理素质很好的人，反而能杀出一匹黑马来。
生活中，有无数像我这样的人，都有这种情结，过度追求完美，反而适得其返。
工作后，我在一家外企工作，节奏非常快，常常需要快速反应。之前我并不认为自己的这种完美主义有什么问题，觉得把每件事情做到最好，应该是给自己加分的，也应该是老板愿意看到的。可是，后来发生的一件事彻底颠覆了我之前的想法。
一次，我们部门收到项目部门PM的投诉，说报价太慢，老板Vicky让我马上准备报告，然后组织会议，与相关部门澄清。当时，时间快到12：00了，还差几分钟，老板要求下午一点钟开会，中午还要吃饭。
我一看傻眼了，报告还没做，会议邀请也要发，而且也不确定别人是否有空。我弱弱地问了句：“老板，时间会不会太紧了，可以稍微晚一点吗？” “这种事情，一定要越早澄清越好，拖得越久，会更加扩大化，影响更不好！” 没有退路，我只好硬着头皮，马上将会议邀请发了，报告等吃完饭再来做吧。
吃完饭，已经是半小时后了，赶紧开工准备报告。先找数据，然后做图表，调来调去，眼看着时间马上快到一点了，我的报告还没做好，数据都不完整。Vicky说不需要很在意，小范围的会议，大体数据在就可以了。我才松了一口气，将一份只完成90%的表格发了出去，刚好一点钟。
会议进行的很顺利，实际上大家关注的点是，什么原因导致的延迟？谁的问题？如何改善？对表格的美观性，此刻要求并不高。相反，PM对于我们能快速响应，非常满意。同时为了双方更好的配合，我们也提出了我们的期待和诉求，问题就这样解决了。
很多时候，我们将事情做到完美，意味着要花更多的时间，实际上如果我们能做到85%的要求，基本上已经不错了。如果还要继续完善，就要投入更多的时间和精力，请问自己，那究竟值不值得呢？
在外企里，有一个名词叫"deadline"(最后期限)，意思是说你做一件事情的截止时间。在deadline和完美面前，自然是前者重要。如果错失了提交的最佳时间，你做的再完美，都没有意义了。因为，你已经被踢出局了。
现如今，任何事都追求速度的时代，请先完成一件事情，如果时间允许，我们可以再调整得更完美。如果在最后一刻，你才完成，那即便不满意，也没有时间修改了。这样，我们会错过很多机会，也给别人一种印象，你太拖拉了，虽然你的初衷是为了将这件事情做的更完美，但是别人并不会对你背后的原因感兴趣，他们看到的是结果！
我有一位同事Alice，她工作中做事情飞快，一件事情，她大概只需要花别人的2/3的时间就完成了，而且完成的效果也不错。
我很好奇，为什么她这么快呢？除了她自身手脚快以外，更重要的是，她考虑的时间很短。一件事情，稍稍确定框架后，就开始着手了，执行力非常强。很快完成后，稍加润色，就提交了。
而不像我，心里一直琢磨着怎样才能做的比较好，思考浪费了很多时间，实际做的时候，又会遇到很多困难，这样一来而去，时间就拖延了。
所以，做任何事，请给自己设定一个deadline，想好了就去做。如果不做，想的再完美，也是徒劳！
工作做的漂亮、完美，是我们的理想，同时还要考虑时效性。
完成比完美更重要，过度追求完美，有时会得不偿失，请别让完美主义会毁了你！
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