devops 是一种思维方式,同时也是一种工作方式.作为一个框架,它支持人们和团队分享经验,建立同理心,以有效而持久的方式实战使用.它也是文化组成的一部分,反应了我们要如何工作以及为什么要这么做,很多人认为devops 就是 Chef,jenkins,docker 之类的特定工具,不过这些工具本身并不是 develops , 工具之所以认为是 devops ,关键在于它们的使用方式,而不是工具本身的基本特性
---<<Effective DevOps>>
在问责文化中,一旦找到某个人犯了错误,讨论就会结束,重点往往是谁犯了错误以及最终的结果.在一种无问责文化或者一个学习型组织汇总,人为错误则被看作是一个起点而不是终点,人们会对作出决策的上下文以及当时为什么做这样的决策展开讨论.
有效实现Devops 的4大支柱
协作
亲密性
工具
规模化
