季康子问：“使民敬、忠以劝，如之何?”子曰：“临之以庄，则敬;孝慈，则忠;举善而教不能，则劝
。”——《论语》
左少匡解读：季康子问孔子：要使下属对上司尊敬、忠心并且努力干活，该怎样去做呢?”孔子说：“
你做上司的平时就要有个庄严的样子，你的手下就会尊敬你，要时刻树立自己的威信，所以高明的上司
，就算有娱乐活动，也是跟几个身边高层玩伴一起去娱乐，绝对不会跟组织成员去娱乐，因为，大家在
一起娱乐多了，工作的时候，大家就想，领导娱乐的时候是那个样子，就很难尊重你;做上司的在家里要
孝敬父母，长辈。对晚辈，下属呢？都很慈爱，你如此有道德，就能感化大家，这样，才会获得他们对
你的忠心;你作为一个上司，格局一定要大，一定要学会放权给有能力的员工，让他们有存在感，对公司
有一种回到家的感觉，员工感觉被重用，他们一定会对自己处理的事负责，到时候他们表现好，又可以
获得相应的利益和职位，这就使权力，责任和利益一体化了，非常有利于公司的发展。对于最后一句话
，对于没能力的人要培训他们，我不是特别赞同。如果公司有条件的话，一开始就要招那些可以直接上
岗并且很熟练的人才，说一句难听的，培训了他们，说不定哪一天就跳槽了，这本身就是件很纯的事情
。所以，我建议一开始就招不需要培训的人并且是低底薪，高提成，多劳多得。这样损失最少。
