今天做了几件小事，感觉很不错，虽然是小的不能再小的事。比如说早上去摩拜单车，在拿车的时候看到地上有别人丢的矿泉水瓶，我就随手捡了起来。比如说晚上在地下室里看到地上有几张废纸，就随手捡了起来，扔到垃圾桶里。比如说早上和中午，在过马路的时候都能等到绿灯的时候再往前走。还有在健身房健身的时候看到马路对面有位男生开了很多辆共享单车都没有打开，然后他把一辆自行车撞到了马路上，也不闻不问就这么跑开了。这个时候天比较晚，如果有骑车人经过，或者汽车开过来不注意，很可能就会是一个交通事故的隐患，所以我就跑出去把这辆倒在马路上的自行车给扶了起来。
我觉得人的素质提高就是从这些小事做起的。之前的我一直很欣赏当小学生的小朋友，觉得他们做的比大人要好，但却只知道说欣赏，自己却没有去做。我想以后要坚持做那些微小的事情，这是一个人教养的体现。我还记得自己小时候放假回新疆，在和爸爸一起坐公交车的时候，正聊天聊到一半，突然之间他却离开了座位，原来是给别人让座。虽然是件很小的事情，但是却给那时年纪轻轻的我留下了很深的印象，恐怕这就是言传身教带给孩子最好的礼物。
晚上在看威尔奇的《赢》的时候，联想到这几天在企业内部的调研，我感觉我们还是有一些大公司的通病。比如说有基层的员工反映，他们在做一个半月的项目的时候，往往要花一天的时间去填写那个知识管理系统，然后要花两三天的时间去填写那个人工工时的表格，然后还要花半天的时间去贴发票做excel去统计那个出租车啊加班餐费啊什么的。由此可以得出在这些事情上耗费的时间是多么的不合理。我知道这是许多上市企业的通病，为了管理而管理。尤其是那个被所有员工唾骂的EBM系统，耗费了很多岗位大量的时间去填报很多无效的信息。我想我们能做到的，可能只有但凡有机会就要坚持去反映，呼吁让集团做出改变。只要有毅力，说不定终有一天它就真的会改变了。
还有书上说的开创新事物是企业成长最有效的途径，联想到我们这个行业也是如此。随着社会的进步，随着互联网的发展以及人们消费观念的变更，还有整个社会基建形势的变化。原先的很多产品都已经逐步在萎缩当中，而许多新兴的以及未来可以预见的产品，就需要我们提前作出良好的预判。以便当这些产品大量面世的时候，我们能够就足够的能力去抓住这样的机遇。
