新媒体运营岗位的目标,职责与要求


了解岗位:

岗位目标:要实现什么样的目的,终点在哪

岗位职责:为了完成岗位目标所需要承担的工作职责

能力要求:为了完成岗位知识所需要具备的工作能力

新媒体岗位类型


新媒体记者:

岗位目标:产出优质的原创内容为目标。

岗位职责:基于品牌定位和实事热点,独立完成原创文章的生产。

能力要求:优秀的原创写作能力,沟通能力,新闻的敏感度。

薪酬范围:3k-20k


新媒体编辑:

岗位目标:提升新媒体渠道影响力。

岗位职责:基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题。

不需要原创,也不需要管理原创

不需要原创,但要管理原创

需原创,但是伪原创

能力要求:新闻敏感度,内柔把控力,熟悉平台规则,审美能力

薪酬范围:3k-25k


新媒体运营/营销:

岗位目标:获取精准的潜在用户,并提升转化率。

岗位职责:内容生产,渠道运营,商务合作,活动策划等

能力要求:用户调研,数据分析,文案策划,沟通合作等。

薪酬范围:5k-35k

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