One.

早上老大（科室主任）开会，听得迷迷糊糊，真的是想睡又不敢睡。

也许是看大家兴致缺缺，心不在焉。讲着讲着，主任突然语重心长的说道：“同志们呀，我说你们也别不爱听，认真努力工作吧，你们不止是为患者负责，也是在为其他相关科室的同事们负责呀。别自己的活儿干不好，让其他科的同事鄙视你们呀。。。。。。”

主任发自肺腑的话说了很多，但是其中一句让我深思很久。

“别看你们都在这儿工作呢，人和人之间差距会慢慢拉开的。5年后一种差距，10年后又是一种差距。20年后呢？人和人之间可能就差到看都看不见了。”

想着想着，就想了很多。。。

Two.

在2017年我刚刚参加工作的时候，听到某些已经找好工作的大牛们经常挂在嘴边的一句话是“平台决定了你未来的成就”。

其实在工作的两年中，我真的是对这句话不是很认同。

深深的感觉到，平台有时只是能给你罩上一层华丽的外衣，除此之外真的还得依靠自己的努力。

记得2017年参加现在这所医院面试的时候，面对着当时五个面试官，我说着自己是有多渴望成长，多希望能在这所三甲医院里面工作，自己又有多优秀等等。

总而言之，我就是想进这所三甲医院。

其实仔细想想当时的真实想法，虚荣甚过务实吧。想着能在三甲医院上班肯定会让一堆亲朋好友羡慕、称赞，而不是仅仅为了能让自己的业务水平有个质的提高。

Three.

我们行业流传的一句话是“你未来的的业务水平就是你所在医院的平均水平”。

说的是工作多年之后，你代表着的就是你们医院的基本水平。优良中差，皆是如此。

是啊，平均水平，又不是每个人的水平都差不多。

2米的身高和1米的身高平均1.5米。你要做哪个呢？

科室里有两个人真实地代表了2米与1米的存在，甚至二者之间可能都不只是那1米的差距。

Four.

老A是我们科室工作的了不止20年的前辈，每天的工作马马虎虎，言谈之中都透着一股能把工作完成了就好，除此以外与我无关的态度。

工作上虽无大错，但也是小瑕疵不断。

有时工作成果可能连我们一帮年轻人都无法认同。

从科室同事平时言谈之中也总是能感到他的不努力与不积极。

老A有时也总是和我们说着一些比较消极的话，的确不是那么上进。

而B则是另外一种决然不同的存在。他虽然年纪没长我几岁，但是因为参加工作时间较长，业务方面厉害得不得了。

B曾经在过不止一手之数的医院工作过，业务干得有声有色，而且还在业界有着不弱的名声，甚至可以毫不夸张的说，在我们整个市里他的专长是绝对首屈一指。

平时不管是科室里面的工作，给人一种很是努力、进取的态度，甚至一些老前辈不能确诊的病例都能解答如流。

出此之外，A还运营着一个专业公众号，搞得也是风生水起。

同事对其评价也是赞不绝口。年纪轻轻早已被人称师。

Five.

高平台有时的确会给工作者带来很多便利，不论是工作经验、人际关系、专业素养、大局视野等等，有些先天的优势真的不是次一点的工作平台可以比拟的。

但是你未来的成就，这个所谓的平台却无法替你决定。

每个人拥有的时间是相同的，但是每天为自己付出的努力却是天差地别。

我想起了老家的老农们常挂在嘴边一句方言，“你日捣（欺骗）地皮，地皮日捣肚皮”。

不要再拿所谓的“平台”来自欺欺人，否则将来的果都是你现在的因。

    最后，与诸君共勉。欢迎大家留言交流。