6F聆听觉察日记

新的一周,繁忙的工作事务排得满满,又是内审,又是面试,又是村委审查。以至于今天的教练时间被逼改期。

事实:上周已经约了周一安排业务人员面试,求职者如期前来,因为忙于外审的事情,让他她稍等了一下下,处理完外审的事情后马上安排面试,在进面试的时候,我提醒自己,要刻意用教练生活化的3F的聆听工具进行。

感觉:在整个的面试过程中我都进行以对方为中心的听过讲述过往的工作经验及眼神交流,并注意每一处细节,当我问到第二份工作的离职原因及就职新公司时间时,明显有些偏差,求职者的动作稍稍移动并停顿了一下。但我还是保持着微笑,开放、接纳的态度继续沟通。

意图:对于刚才求职者回答的问题她的意图是跟上份工作时间进行衔接来达到中途在生育期间未曾离开过工作岗位与她的职业生涯脱轨。

我的事实:我看到求职表跟表述有出入,都会带着好奇的心一探究竟。

我的感受:当看到求职者的表述跟求职表不一样时,我并未做出任何不适的表情。

我的意图:我好奇的是上份工作离职的原因是怀孕,但同月又到新的公司就职,求职者给我的回应是不记得具体时间,写错了。

突然想起陈导昨晚分享的:关闭内在频道

放下好恶

放下评判

放下企图心

放下分别心

放下

全然聆听,没有评价的观察是人类最高智慧!


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