生活的宗旨最好是要多帮助别人，做一个对别人有价值的人，做一个对社会有益的人。正所谓：“君子爱财，取之有道”。我们赚钱的目标一定要高尚一点、干净一点，这是我们必须可以看见的、非常明确的、可以做得到的，可以拥有的目标。

设定目标的smart（聪明）原则:

“s”就是sustainable,就是可持续的，要有明确的时间段，即多长时间完成，这才叫明确的目标。

“m”就是measurable，可度量的，我要做第1名，这叫不可度量（因为无法把握），我要做100万保费，要增10个人，这叫可以度量。

“a”就是aggressive，就是挑战性。目标如果是随便就可以达到的，那不叫目标，必须经过努力，有一定的挑战性，才叫好的目标。

“r”就是realistic，就是现实性，如果目标根本没有达成的可能性，这也不叫目标，那只能叫梦想。

最后的“t”，tactical，就是可操作性，我们不但有目标，还有可执行的行动方案。

七个问题来协助你设定人生的目标，目的就是让你很清楚的知道自己的生活目标。我建议你每个月做一次这样的练习，一直到你可以很快的很具体的回答以上几个问题为止。

第一个问题：在你生活中哪五件事情你认为最有价值，请你以优先的顺序排列出来。你的自我价值（可以理解为自信心），只有在与你的目标相匹配的时候才会产生。成功的人士都知道他们的信念和价值是什么，所以时常问自己找寻生命的价值到底是什么？我相信什么？才能确定你外在的生活与内在的生活采取一致的脚步，这就是拥有快乐的关键，你所追求的就是你最想要的。

第二个问题：写下你生活中最重要的三项目标。每当你被要求在30秒内回答这个问题，你的潜意识就会把你现在面临最重要的两个问题显示出来，这是一个非常具有启发性的问题。你应该不断的问自己，并以这个问题来帮助别人。最想要的三项目标是什么？

第三个问题就是假如你的医生告诉你，只有6个月的生命时间，你要如何度过剩下的这6个月呢？你想做些什么事情呢？这个问题使我们回到自己的基本价值当中，它会告诉我们生活中真正的价值在哪里？而重要的是你现在的生活跟你只剩下6个月是否一致。记住：你永远不会知道什么时候只有6个月。

乔布斯说：“人生只有两天，第一天和最后一天。”按照第一天的心情，充满热情的去工作；按照最后一天的心情去珍惜每天的生活，这样我们就会活得更加快乐。据说有一次乔布斯在开会的过程中，认识一位女子，很喜欢她。开会结束之后，他来到地下车库，下午有个会议。在上车的时候，瞬间在思考一个问题：如果今天是我生命的最后一天，我是去追这个女孩子跟她一起吃午饭，还是回去开会呢？最后他的结论是：我要跟这个女孩子共进午餐，他就回到了会场，找到那个女孩儿，后来就成为他的妻子。

第四个问题：假如明天彩票开奖，你中了500万人民币，你将打算如何改变你的生活呢？你会有什么不同的做事方法呢？这个问题告诉我们，如果你有足够的财富，你会过什么样的生活。其实只要你订下一个目标，写下一个计划，开始向前走，虽然不可能很快的像百万富翁一样去生活，但是你总会达到那一天，这个问题可以使你由自己的限制中解脱出来。

第五个问题:你很想去做什么事情，但你又害怕去尝试它，请将你想到的事情都罗列在纸上。这个问题就是告诉你：阻止你完成理想、发挥潜能的绊脚石到底在哪里？你对自己的信念在哪里？

第六个问题：在你的生活当中，哪类活动使你感觉到自己十分重要？在你的一生中什么时候是最快乐的？这是找出你的杰出领域在哪里。因为只有在你感觉十分重要的工作上才能使自己表现得最杰出。

第七个问题：假如你知道自己绝对不会失败的话，你渴望完成的最伟大的梦想是什么？这个问题的重点是你到底有多么渴望完成这些事情，你是否愿意付出代价来得到这个目标。因为只要真的十分渴望又愿意付出任何代价，你一定能够得到。

成功=目标+方法，如果“目标+方法”等于100分，各占多少分呢？最正确的答案就是“目标百分百，方法无穷大”。

目标决定了方法，方法是由目标决定的。卓越的目标一定会催生卓越的工作模式，必然会得到卓越的结果。

不同的目标就会带来不同的结果，所以我们今天开始确立人生目标，寻找我们的方法。